Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, ambitionierten Konzern mit Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für eine zukunftsweisende Branche und einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie kurzen Entscheidungswegen. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow auch im Hinblick auf die Zukunft und mit innovativer Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über Firmengeschichte mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber und mit Leidenschaft. Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Der Arbeitsplatz ist sehr sicher.

Kurzbeschreibung:

• IT Security Technical Consultant (m/w/d)

• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet

• Ab sofort oder nach Vereinbarung

• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)

• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich

• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden

• Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage

• Präsenz-Tage: nach Wunsch

• Standort: Deutschlandweit

• Reisebereitschaft: ca. 25 %

• Ref. 30234

• Als IT SecurityTechnical Consultant im Schwerpunkt Security Information and Event Management (SIEM) verantworten Sie mit Ihrem breiten technischen Verständnis die Erstellung von systemübergreifenden IT-Enterprise Architekturen und IT-Lösungen und bringen Ihre langjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur in die architektonischen Vorgaben für Applikationen, Prozesse und Schnittstellen im Schwerpunkt Security Information und Event Management mit ein

• Es geht unter anderem um Themen wie Log Management in Protokollen von Firewalls, Servern, Anwendungen, Netzwerkgeräten etc., aber auch um Security Analytics, Netzwerkverkehrsanalysen, Bedrohungsintelligenz und Incident Management

• Sie erstellen technischer Konzepte (Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits- und Migrationskonzepte) für den Service Log-Management unter Beachtung der geltenden Normen und Standards

• Führen Sie eigenverantwortlich Requirements-Engineering mit Aufnahme, Analyse und Bewertung, ggf. auch mit einem Workshop

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation, auch im Hinblick auf Systemarchitektur, IT-Infrastruktur, Technologie-Stacks, Betriebsmodelle, Technische Standards und Leitlinien, Übergangsarchitekturen bzw. Roadmaps zur Zielerreichung, Hardware, Server unter Berücksichtigung vorhandener Technologie-Ressourcen

• Fachliche Teilprojektleitung, sowie Zusammenarbeit in heterogenen Projektteams mit bereichsübergreifendem Fokus und Erstellung von servicespezifischen Arbeits- und Handlungsanweisungen

• IT-Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche IT-Ausbildung

• Erfahrung mit der Applikation QRadar

• Gerne auch Erfahrung mit NXlog, Scrible, Splunk und gerne im Requirements Engineering wünschenswert

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Lösungen – z. B. als Enterprise-, Solution- oder IT-Technical Consultant oder technischer IT-Projektleiter

• Erfahrung mit agilen Projekttechnologien und -methoden, ITIL-Zertifizierung von Vorteil

• Kenntnisse in der Anwendung standardisierter IT-Sicherheitsmethoden zur Absicherung von IT-Systemen und -Prozessen.

• Engagierte und dialogorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für zielführende Ergebnisse mit Lösungsorientierung und Ideenreichtum

• Gewohntem Umgang in virtuellen Teams unter Anwendung agiler Methoden

• Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eloquenz und Diplomatie

• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit, sowie Empathie, guten Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung, sich gerne auf dem Neuen Stand halten mit Innovation und Weiterbildung

• Kontinuität, Konstanz und Teamfähigkeit, Spaß und Freude, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld

• Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget

• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Individuelle Karrieremodelle

• Starker Teamzusammenhalt

• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich

• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden

• „Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)

• Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung

• Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Daniel Korcack

d.korcack@karesources.com

Tel. +49 (0) 228 28 659 403

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