Vor 13 Tagen veröffentlicht

(Senior) Expert (m/w/d) Compensation and Benefits

(Senior) Expert (m/w/d) Compensation and Benefits

(Senior) Expert (m/w/d) Compensation and Benefits

(Senior) Expert (m/w/d) Compensation and Benefits

Michael Page

Beratung, Consulting

Köln

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

(Senior) Expert (m/w/d) Compensation and Benefits

Über diesen Job

Intro

Internationales produktionsnahes Dienstleistungsunternehmen, Zentrale in Köln
Tagesgeschäft und Projektarbeit insb. Grading und Bonus-/Gehaltsrunden

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein internationales produktionsnahes Dienstleistungsunternehmen mit deutschem Sitz in Köln. Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „(Senior) Expert Compensation & Benefits (m/w/d)" für den Standort Köln.

Aufgabengebiet

In dieser Funktion berichten Sie an den Leiter Vergütung & HR-Service (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben:

  • Verantwortung und Abschluss der Grading-Einführung in enger Zusammenarbeit mit einer externen Beratung (Projekt bereits angestoßen und in der Umsetzungsphase)
  • Vorbereitung und Mitwirken bei der Durchführung der jährlichen Bonus- und Gehaltsrunden sowie der Equal-Pay-Analysen
  • Stetige Überprüfung und ggf. Optimierungen der bestehenden Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung und den relevanten Ansprechpartnern in den Fachbereichen
  • Verantwortung und Mitwirkung bei allen relevanten Total Rewards Projekte, sowohl national als auch international
  • Ansprechpartner (m/w/d) für jegliche Fragestellungen zum Thema Vergütung für Mitarbeiter und Führungskräfte aller Ebenen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit ausgewählten Kollegen aus der Personalabteilung, dem Betriebsrat sowie anderen Abteilungen sofern relevant

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWL und / oder HR oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Comp&Ben, idealerweise bei einem Dienstleistungsunternehmen, gerne international
  • Idealerweise Erfahrung mit Stellenbewertungen
  • Kooperativer Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sehr hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Internationales und dynamisches Umfeld, Hybrides Arbeiten (mindestens 5 Tage im Monat Office-Präsenz erwünscht)

Kontakt

Katharina Chatillon

Referenznummer

JN-072025-6787246

Beraterkontakt

+49 1728518270

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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