(Senior) Expert (m/w/d) Compensation and Benefits
(Senior) Expert (m/w/d) Compensation and Benefits
(Senior) Expert (m/w/d) Compensation and Benefits
(Senior) Expert (m/w/d) Compensation and Benefits
Michael Page
Beratung, Consulting
Köln
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
(Senior) Expert (m/w/d) Compensation and Benefits
Über diesen Job
Intro
Internationales produktionsnahes Dienstleistungsunternehmen, Zentrale in KölnTagesgeschäft und Projektarbeit insb. Grading und Bonus-/Gehaltsrunden
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein internationales produktionsnahes Dienstleistungsunternehmen mit deutschem Sitz in Köln. Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „(Senior) Expert Compensation & Benefits (m/w/d)" für den Standort Köln.
Aufgabengebiet
In dieser Funktion berichten Sie an den Leiter Vergütung & HR-Service (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben:
- Verantwortung und Abschluss der Grading-Einführung in enger Zusammenarbeit mit einer externen Beratung (Projekt bereits angestoßen und in der Umsetzungsphase)
- Vorbereitung und Mitwirken bei der Durchführung der jährlichen Bonus- und Gehaltsrunden sowie der Equal-Pay-Analysen
- Stetige Überprüfung und ggf. Optimierungen der bestehenden Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung und den relevanten Ansprechpartnern in den Fachbereichen
- Verantwortung und Mitwirkung bei allen relevanten Total Rewards Projekte, sowohl national als auch international
- Ansprechpartner (m/w/d) für jegliche Fragestellungen zum Thema Vergütung für Mitarbeiter und Führungskräfte aller Ebenen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit ausgewählten Kollegen aus der Personalabteilung, dem Betriebsrat sowie anderen Abteilungen sofern relevant
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWL und / oder HR oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Comp&Ben, idealerweise bei einem Dienstleistungsunternehmen, gerne international
- Idealerweise Erfahrung mit Stellenbewertungen
- Kooperativer Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Internationales und dynamisches Umfeld, Hybrides Arbeiten (mindestens 5 Tage im Monat Office-Präsenz erwünscht)
Kontakt
Katharina ChatillonReferenznummer
JN-072025-6787246Beraterkontakt
+49 1728518270Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.702 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen