Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Unsere Systeme funktionieren. Unsere Prozesse laufen. Doch jetzt geht es um den nächsten Schritt: Automatisierung, Plattformen und digitale Prozesse, die nachhaltig funktionieren und skalieren.

Dafür schaffen wir für Sie am Standort Köln in unbefristeter Festanstellung die Rolle als

Senior Experte Digitalisierung & Automatisierungsplattformen (w/m/d)

Der Bereich

Im strategischen IT-Management der BwBM verantworten Sie gemeinsam mit einem kleinen Team die digitale Weiterentwicklung zentraler Geschäftsprozesse. Hier treffen IT, Prozessmanagement und Innovation aufeinander. Gemeinsam mit Fachbereichen werden Automatisierungspotenziale identifiziert, neue Technologien erprobt und digitale Lösungen strukturiert in die Organisation gebracht. Ein wichtiger Bestandteil dieser Arbeit ist unser Reallabor in Troisdorf: Hier werden neue Technologien und Automatisierungsansätze in einem praxisnahen Umfeld getestet, bevor sie in den operativen Betrieb überführt werden.

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Digitalisierungsplattformen innerhalb der BwBM. Sie arbeiten an der Schnittstelle von IT, Fachbereichen und externen Technologiepartnern und sorgen dafür, dass aus Digitalisierungsinitiativen tragfähige Plattformen und skalierbare Lösungen entstehen. Dabei verstehen Sie Digitalisierung als wertorientierten Prozess: Der Geschäftsprozess steht im Mittelpunkt – technologische Ansätze werden konsequent daran gemessen, welchen konkreten Nutzen sie für Fachbereiche und das Unternehmen schaffen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung eines übergreifenden Grundkonzepts für Digitalisierung und Automatisierung innerhalb der Organisation
• Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungsplattformen – im SAP-Umfeld sowie mit der Microsoft Power Platform
• Identifizierung und Umsetzung von Pilotprojekten und Prototypen (PoC, MVP) – von der ersten Erprobung im Reallabor CEC Troisdorf bis zum organisationsweiten Rollout
• Identifizierung von Automatisierungspotenzialen in Geschäftsprozessen – auch unter Einsatz von KI-Technologien, Process Mining oder RPA
• Aufbau einer organisationsweiten Community für Automatisierung und digitale Prozesse
• Unterstützung bei der Budgetplanung und strategischen Weiterentwicklung der Plattformen

Die Rolle verbindet konzeptionelle Arbeit, Projektsteuerung und technisches Verständnis – ohne eine reine Entwicklerrolle zu sein.

Ihr Profil

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich sicher zwischen Technologie, Strategie und Organisation bewegt. Ein hohes Maß an Experimentierfreude, strukturiertem Vorgehen und die Fähigkeit, Technologien wie Automatisierung, KI und moderne Softwarearchitekturen in realen End-to-End-Prozessen zu bewerten, zeichnen Sie aus.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit:

• SAP-Umfeld und Prozessautomatisierung
• Microsoft Power Platform (Power Automate / Power Apps) im Kontext von Plattformaufbau oder Automatisierung
• Digitalisierung oder Optimierung von Geschäftsprozessen
• Aufbau oder Einführung von Plattformlösungen

Darüber hinaus verfügen Sie möglichst über:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Automatisierung oder IT-Projektmanagement, gerne aus Industrie, Beratung oder öffentlichem Umfeld
• Praxis in der Steuerung externer Dienstleister oder Implementierungspartner
• Fundierte Einblicke in die Anforderungserhebung mit dem Anforderungsmanagement
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Zertifizierung Microsoft PL-900 – Power Platform Fundamentals oder vergleichbar

Warum die Rolle bei uns spannend ist

Diese Position wurde geschaffen, weil wir Automatisierung und Digitalisierung strategisch weiterentwickeln wollen. Sie arbeiten:

• am Aufbau einer organisationsweiten Automatisierungs- und Digitalisierungsplattform
• mit großem Gestaltungsspielraum
• an der Schnittstelle von SAP, Microsoft Power Platform und Geschäftsprozessen
• im direkten Austausch mit Fachbereichen, Management und externen Dienstleistern

Sie gestalten maßgeblich mit, wie Automatisierung und digitale Prozesse in einer großen Organisation umgesetzt und dauerhaft etabliert werden.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts "Senior Experte Digitalisierung & Automatisierungsplattformen (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.

Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz (http://www.bwbm.de/datenschutz) .

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Personalabteilung | Herr Michael Kühner

Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.: 01512 3615497

E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de (https://mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de)

Homepage: www.bwbm.de (http://www.bwbm.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.