Intro

Hohe Verantwortung
Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen

Firmenprofil

Ein spezialisiertes Finanzinstitut mit Fokus auf Finanzierung. Die Organisation verbindet langfristige gesellschaftliche Verantwortung mit einer stabilen, regulierten Bankstruktur und nachhaltigen Entscheidungsprozessen.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Bearbeitung notleidender Kreditengagements im Abwicklungsstatus; inklusive Verhandlungsführung mit Schuldnern, Insolvenzverwaltern und weiteren beteiligten Parteien zur bestmöglichen Verlustbegrenzung.
• Entwicklung lösungsorientierter Strategien für komplexe Sonderfälle sowie aktive Mitgestaltung fachlicher Standards und Weiterentwicklung der Abwicklungsprozesse.
• Fachliche Leitung innerhalb des Abwicklungsteams: zentrale Ansprechperson für komplexe Fragestellungen, Sicherstellung der Bearbeitungsqualität und Förderung des Know‑how‑Transfers im Tagesgeschäft.
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Optimierung interner Kontrollmechanismen (IKS), der Weiterentwicklung von Strukturen und der Sicherstellung zukunftsfähiger Arbeitsabläufe.
• Enge Abstimmung mit Sanierungs- und Restrukturierungsspezialisten bei schwierigen Engagements und Insolvenzverfahren; Mitwirkung an der risikoorientierten Wertberichtigung (Risikovorsorge) im Kreditgeschäft.
• Erstellung präziser und nachvollziehbarer Dokumentationen sowie Reporting für interne Gremien und externe Prüfungsinstanzen zur Transparenz im Risikomanagement.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studienhintergrund; mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung notleidender Kreditengagements.
• Fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht sowie im Umgang mit Kreditsicherheiten; Fähigkeit, komplexe Fallgestaltungen rechtssicher und wirtschaftlich optimal zu steuern.
• Geübter Umgang mit Kreditstrukturen im Firmenkundensegment sowie ausgeprägtes Verständnis für risikoorientierte Bearbeitung.
• Solides betriebswirtschaftliches und bankfachliches Know‑how; Verständnis regulatorischer Anforderungen im Kreditwesen.

Vergütungspaket

• Attraktives Vergütungspaket basierend auf einem genossenschaftlichen Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt, variabler Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, VL, Urlaubsgeld und Treueleistungen).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, zusätzliche freie Tage sowie familienfreundliche Unterstützungsprogramme.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, regelmäßige Feedbackformate und klare Entwicklungsperspektiven.
• Moderne und ergonomische Arbeitsumgebung, Gesundheitsangebote sowie Mobilitätsvorteile (Jobticket, Dienstradleasing).

Kontakt

Marvin Meza

Referenznummer

JN-022026-6936947

Beraterkontakt

+49 1788005789