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Senior Group Finance Partner(w/d/m)

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Hettich Professionals

Internet, IT

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.000 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Senior Group Finance Partner(w/d/m)

Über diesen Job

Senior Group Finance Partner (m/w/d)

Standorte: Köln (Homeoffice möglich)
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Referenz-Nr.: 1748446528

Unser Mandant

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und einer klaren Wachstumsstrategie. Es agiert weltweit und verbindet unternehmerisches Denken mit analytischer Tiefe und einem hohen Anspruch an Qualität und Innovation.

Mit Standorten auf mehreren Kontinenten bietet unser Kunde ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl national als auch international. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir für dieses Unternehmen einen Senior Group Finance Partner (m/w/d) für den Standort Köln.

Ihre Aufgaben im Detail

  • Sie fungieren als kaufmännische Ansprechperson für die internationale Bereichsleitung und stehen dieser bei finanziellen Fragestellungen beratend zur Seite.
  • Als analytische Instanz begleiten Sie den gesamten Prozess vom Auftragseingang bis zur Zahlung und entwickeln relevante Kennzahlen weiter.
  • Die monatliche Finanzberichterstattung für mehrere Landesgesellschaften fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Dabei überprüfen Sie die Ergebnisse und leiten gemeinsam mit dem Management passende Maßnahmen zur operativen Steuerung ab.
  • In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung erstellen Sie die jährlichen Budgets und behalten Forecasts stets im Blick.
  • Die Einhaltung interner Richtlinien zur finanziellen Compliance stellen Sie systematisch sicher.
  • Sie übernehmen die Abstimmung mit externen und internen Ansprechpartner:innen in den einzelnen Landesgesellschaften zu finanziellen Themen.
  • Zudem unterstützen Sie bei der Projektabrechnung und -verwaltung in enger Zusammenarbeit mit operativen Einheiten.
  • Die Entwicklung und Durchführung von Trainings im Bereich Finance sowie die Erstellung von Guidelines gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.
  • Zudem bringen Sie Ihre Expertise bei der Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft auf Basis von SAP BI aktiv ein.
  • Finanzpräsentationen für die Bereichsleitung werden von Ihnen professionell vorbereitet und aufbereitet.
  • Nicht zuletzt engagieren Sie sich in strategischen Projekten zur Optimierung und Digitalisierung bestehender Finanz- und Geschäftsprozesse, z.  im Zuge internationaler SAP-Integrationen.

Ihr "Ideal"-Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Wirtschaftswissenschaften bildet die fachliche Grundlage.
  • Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Controlling, Business Intelligence oder Analytics – gerne mit internationalem Bezug.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und geprägt von unternehmerischem Denken.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Stärke und erkennen finanzielle Zusammenhänge auf einen Blick.
  • Eine lösungsorientierte "Hands-on-Mentalität" rundet Ihr Profil ab.
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS Excel, PowerPoint und verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Erstellung von Management-Reports und Tools zur Erfolgsmessung mit.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Rolle voraus – Kenntnisse in SQL oder BI-Tools wie Tableau sind von Vorteil.

Neben einer spannenden Aufgabe und einer attraktiven Vergütung hat unser Kunde für Sie Folgendes zu bieten

  • Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-Optionen, Zuschüsse zur Mobilität.
  • Ein großzügiges Gesundheitsbudget für Fitnessangebote, Massagen oder Sportequipment sowie Programme zur mentalen Gesundheit und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein strukturierter Einstieg durch umfassendes Onboarding und Zugang zu einem internationalen Kollegennetzwerk.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und digitale Lernplattformen.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events, Austauschformaten und einer positiven Arbeitsatmosphäre.

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