Deine Herausforderung:

• Verantwortung für den gesamten Talentakquise-Prozess: Suche, Interviews, Vertragsgestaltung und Onboarding
• Verwaltung und Sicherstellung der Gehaltsabrechnung mit Unterstützung eines Payroll-Providers
• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Lern- und Entwicklungsprogramme
• Stärkung der Arbeitgebermarke: Organisation ansprechender Events, Benefits und Kommunikation eben dieser
• Verantwortung für die Personaladministration
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft o. Ä.
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, mit einer Leidenschaft für Talent Acquisition
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, welches auf Wachstum ausgerichtet ist
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ich freue mich über deine Bewerbung!

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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