Frazer Jones

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Frazer Joneshat einen Beitrag geschrieben.20. Mai 2021

Bekommen Sie das Gehalt, das Sie verdienen? Gewinnen Sie mit unserer HR Gehaltsstudie exklusive Einblicke in den deutschen HR Markt und gehen Sie souverän in Ihre nächste Gehaltsverhandlung! Wir freuen uns Ihnen auch in diesem Jahr wieder ein Gehaltsbenchmark auf aktueller Datenbasis zur Verfügung zu stellen. Nehmen Sie dazu an unserer kurzen Umfrage teil und unterstützen Sie uns mit Details ihrer derzeitigen Arbeitssituation. Hier können Sie an unserer Umfrage teilnehmen: https://bit.ly/3hE ...

Frazer Joneshat einen Beitrag geschrieben.18. Mai 2021

Sind Ihre Reward-Modelle noch zeitgemäß? Die Rückkehr an den Arbeitsplatz rückt immer näher und Unternehmen beschäftigen sich mit der (Neu-) Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen. Hat Ihr Unternehmen bereits Konzepte für flexibles oder mobiles Arbeiten auf den Weg gebracht? Nehmen Sie jetzt an unserer Gehaltsstudie teil und gewinnen Sie einen exklusiven Überblick über die aktuelle Entwicklung der Vergütungskomponenten für HR Professionals im deutschen Markt! Hier geht es...

Frazer Joneshat einen Beitrag geschrieben.7. Dezember 2020

Verpasst nicht unser nächstes HR Talent Online-Event zum Thema „Wellbeing in Zeiten von Remote Work“! Wir freuen wir uns, unseren zweiten Gast für unseren Experten Talk am 16. Dezember um 17:00 Uhr anzukündigen. Anna Ulmer organisiert als Fachthemen- und Projektkoordinatorin im betrieblichen Gesundheitsmanagement verschiedene Projekte. Meldet euch hier zum Event an: https://bit.ly/3lToDwn

Frazer Joneshat einen Beitrag geschrieben.2. Dezember 2020

Registriere Dich jetzt für das nächste Online-Event unseres HR Talent Teams! Wir freuen uns, Katharina Fliegen als Expertin für unser nächstes Event bekannt geben zu dürfen. Durch ihre Arbeit als Feel Good Managerin und Job & Life Coach unterstützt Katharina Menschen und Unternehmen darin, Wertschätzung und gute Kommunikation voranzubringen. Sichere Dir hier Deinen Platz: https://bit.ly/2VpNSvh

Frazer Joneshat einen Beitrag geschrieben.30. November 2020

Inwieweit hat sich die Bedeutung von Wellbeing in den letzten Monaten verändert? Das und mehr erfahrt ihr im nächsten Talk für HR Young Professionals! In unserem nächsten Online-Event am 16. Dezember um 17:00 Uhr diskutiert unser HR Talent Team mit vier großartigen Expert*innen über das Thema "Wellbeing in Zeiten von Remote Work". Meldet euch hier an: https://bit.ly/37jH

Frazer Joneshat einen Beitrag geschrieben.1. Oktober 2020

“Leave your ego at home. It’s not about you, it is about solving a business problem.” Delband Tamjidi aus unserem Team in Düsseldorf spricht mit Yvonne Prang, Senior Director Global Rewards Center of Excellence bei McDonald's über Kompetenzen in Führungspositionen und Karriereentwicklungen. Lesen Sie das gesamte Interview hier: https://bit.ly/2HzEf9G

Frazer Joneshat einen Beitrag geschrieben.4. August 2020

Wie gestalten Unternehmen die Rückkehr zum Arbeitsplatz? In unserem Webinar am 19. August um 11:00 Uhr tauschen wir uns dazu mit führenden HR Professionals aus der DACH Region aus diskutieren über HR Best Practices beim Schritt zurück zum Arbeitsplatz und darüber hinaus. Registrieren Sie sich hier: https://bit.ly/3k8GnUT

Frazer Joneshat einen Beitrag geschrieben.3. April 2020

Frazer Joneshat einen Beitrag geschrieben.21. November 2019

Feiern Sie mit uns ein erfolgreiches Jahr 2019! Unser Future Talent Team in Deutschland möchte sich mit Ihnen auf die Weihnachtszeit einstimmen und lädt zum nächsten Event ein. Sie erwartet ein spannendes HR & Trivia Quiz, einige Preise sowie ausgewählte Speisen & Getränke – Wir freuen uns auf Sie! Besuchen Sie unsere Website, um sich anzumelden: https://bit.ly/2CWAju3 #HRcareers #HR #HRtalent

Frazer Joneshat einen Beitrag geschrieben.19. Juni 2018

Bereits im vergangenen Jahr konnten wir mit unseren Gehaltsbenchmarks für HR Professionals in Deutschland vielen Kunden und Kandidaten einen guten Überblick über die aktuelle Marktsituation verschaffen. Da wir Ihnen auch dieses Jahr gerne aktuelle Daten zur Verfügung stellen möchten, bitten wir Sie einige wenige Fragen zu beantworten. Hier geht es zur Teilnahme. https://goo.gl/eMfXt3

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