Unser Kunde ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die sich durch Innovation und kontinuierliche Optimierung ihrer internen Prozesse auszeichnet. Die Nutzung modernster Technologien steht im Mittelpunkt des Unternehmens, um einen hervorragenden IT-Service zu gewährleisten. Das motivierte Team gibt täglich sein Bestes, um die Kunden zu begeistern. Zur Verstärkung des Fachbereichs Technical Consulting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior IT Administrator (m/w/d). Die Position kann am Standort Köln oder in anderen Niederlassungen des Unternehmens, wie Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig, ausgeübt werden. Zu den Hauptaufgaben gehören die Administration und Wartung der internen IT-Systeme und Netzwerke, die Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software sowie die Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen. Darüber hinaus überwachen Sie die Systemleistung, führen regelmäßige Backups durch und implementieren Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur. Die Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.

Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in, oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringen Sie Berufserfahrung in der IT-Administration mit und haben fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien. Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise aus. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sollten Sie bereit sein, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen, um den hohen Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.