In der Rolle des Senior IT-Security Consultants sind Sie das technische Rückgrat und der planerische Kopf innerhalb des Teams. Sie arbeiten eng mit dem Manager zusammen, um Roadmaps zu gestalten, Sprints mit Kunden zu planen und komplexe Themen fachlich zu leiten. Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Strukturierung und Steuerung der Kundenroadmaps sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Manager bei der Sprintplanung und Priorisierung. Sie übernehmen die fachliche Führung der Professionals innerhalb des Teams und bringen Ihre technische Expertise in die Bearbeitung komplexer Security-Themen ein. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung von Vorgehensweisen, Standards und Methoden. Bei größeren Projekten übernehmen Sie die strategische Beratung und technische Leitung. Der direkte Kontakt zu Kunden ist ebenfalls Teil Ihrer Arbeit, wobei Sie stets klar, verbindlich und lösungsorientiert kommunizieren. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem Team, das auf Exzellenz setzt und nicht auf Masse. Sie haben die Möglichkeit, sowohl tief in technische Themen einzutauchen als auch strategisch zu arbeiten, mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten von Senior zu Manager.

Der ideale Kandidat bringt eine tiefe technische Kompetenz im Bereich IT-Security mit und zeichnet sich durch Klarheit in der Kundenführung aus. Es ist wichtig, Verantwortung zu übernehmen und nicht wegdelegieren zu wollen. Ein Coaching-Mindset ist ebenfalls erforderlich, da Sie Professionals weiterentwickeln sollen, ohne sie kleinzuhalten. Strategisches Denken ist in Projekten, bei der Erstellung von Roadmaps und in Kundenbeziehungen von großer Bedeutung. Wir suchen keine Problemfokussierer, sondern Menschen, die Lösungen entwickeln. Zudem sollten Sie keine Eitelkeits-Pentester sein, sondern Wert auf technische Tiefe legen. Ein Drive für Verantwortung und die Fähigkeit, aktiv mitzuarbeiten, sind ebenfalls entscheidend. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und in der strategischen Beratung.