(Senior) Manager Strategic Projects – Brand & Customer Transformation (m/w/d)
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(Senior) Manager Strategic Projects – Brand & Customer Transformation (m/w/d)
(Senior) Manager Strategic Projects – Brand & Customer Transformation (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einzelhandel
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.000 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
(Senior) Manager Strategic Projects – Brand & Customer Transformation (m/w/d)
Über diesen Job
- NEU
(Senior) Manager Strategic Projects – Brand & Customer Transformation (m/w/d)
OBI Corporate Center GmbH • Köln
Wir sind ein starkes Team für eine starke Marke! Ob Marketing, Unternehmenskommunikation oder interne Kommunikation – bei uns gestaltest du mit kreativen Ideen und durchdachten Strategien, wie OBI wahrgenommen wird. Unser Herz schlägt für DIY, unseren Biber und unsere Mission, Menschen zu inspirieren. Wenn du Lust hast, Teil eines vielseitigen Teams aus Kreativen, Kommunikator:innen, Strateg:innen und Digitalprofis zu werden, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
- Vollzeit
Köln
ab sofort
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
In der Rolle als (Senior) Manager Strategic Projects (m/w/d) bist du Teil des Bereichs Brand & Customer Transformation und gestaltest Projekte wie die Einführung neuer Service-Ökosysteme oder die Neuausrichtung unserer digitalen Kund:innenschnittstellen aktiv mit. Du agierst als enge Schnittstelle zur Bereichsleitung / SVP Brand & Customer Experience und stellst sicher, dass strategische Initiativen sowie Gremienentscheidungen professionell vorbereitet und nachgehalten werden. Wenn du Lust auf eine Mischung aus eigenverantwortlicher Projektleitung und strategischem Support auf Management-Ebene hast, freuen wir uns auf dich.
Deine Aufgaben
- Projektleitung: Eigenverantwortliche Steuerung agiler Workstreams zur Umsetzung strategischer Rahmenwerke und Implementierungs-Roadmaps
- Wirtschaftlichkeitsanalyse: Bewertung von strategischen Ideen hinsichtlich ihrer kommerziellen Auswirkungen, wie z. B. EBIT, DB1/DB2, Traffic-Effekte und Conversion-Potenziale
- Messbarkeit: Definition von KPIs sowie Erstellung von Steuerungs-Dashboards für die Bereichsleitung und den Vorstand
- Unterstützung: Strategische Begleitung des SVP bei der Detaillierung der Strategie und der Vorbereitung von Top-Management-Gremien
- Konzeption: Erarbeitung von fundierten Business Cases, Szenariomodellen und ROI-Projektionen zur Absicherung strategischer Entscheidungen
- Schnittstellenmanagement: Koordination und Challenging interner sowie externer Partner:innen aus Bereichen wie Category, Performance und Finance
- Governance: Sicherstellung von Qualität und Geschwindigkeit bei der Umsetzung länderübergreifender Transformationsprojekte
Dein Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in einer Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Inhouse-Funktion idealerweise mit Bezug zu Marketing, Retail oder digitaler Transformation
- Zahlenverständnis: Ausgeprägte Fähigkeit, Business-Ideen kommerziell zu bewerten und in die Gewinn- und Verlustrechnung zu übersetzen
- Kommunikation: Du bereitest komplexe Themen strukturiert auf und präsentierst diese sicher vor Entscheidungsträger:innen
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Loyalität und eine proaktive Herangehensweise
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in unserem internationalen Team
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
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Auf deine Bewerbung freut sich:
Burcin Gökbulut Steffens
Expert Talent Acquisition
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