• Anforderungsmanagement: Sie definieren gemeinsam mit unseren Fachexperten, externen Dienstleistern und Kunden klare Projektziele, strukturieren Anforderungen und sorgen für ein gemeinsames Verständnis aller Beteiligten.
• Stakeholdermanagement: Sie stellen einen einheitlichen projektbezogenen Kenntnisstand innerhalb des Projektteams sowie gegenüber der Unternehmensführung sicher und fördern eine transparente Kommunikation.
• Projektmanagement: Sie steuern komplexe IT-Projekte ganzheitlich, koordinieren Projektteams inklusive Ressourcenplanung und fachlicher Führung, Entwicklung und Motivation der Projektmitglieder.
• Risikomanagement: Sie identifizieren und steuern Risiken im Rahmen der Durchführung von IT-Projekten und leiten geeignete Maßnahmen ein.
• Beratung: Sie beraten Projektbeteiligte technologisch und methodisch, begleiten Veränderungsprozesse empathisch und unterstützen bei der Präsentation von Projektergebnissen.
• Qualitätssicherung: Zudem stellen Sie die Qualität der Projektergebnisse durch Tests, Qualitätskontrollen sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und begleiten den Transfer in den operativen Betrieb.

• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik , der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung abgeschlossen.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte, idealerweise in einer Beratung . Erfahrung im Banken-Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sie sind mit der Arbeit in dynamischen Umfeldern vertraut und wenden agile Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Kanban sicher an.
• Sie verfügen über Erfahrung im Prozessmanagement und sind sicher im Umgang mit Standards wie BPMN 2.0 oder Ansätzen wie Lean Six Sigma .
• Sie fühlen sich im Projektmanagement zuhause und arbeiten lösungsorientiert mit einem Blick für Details mit Ihrem Team zusammen.
• Sie bauen vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf.

• Ermöglichen Sie gemeinsam mit uns soziale Wirksamkeit: Werden Sie Teil der SozialFactoring, die seit über 30 Jahren Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft als spezialisierter Factoring-Anbieter zur Seite steht.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt, ergänzt durch eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem Urlaubsgeld.
• Arbeitszeit & Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von weiteren arbeitsfreien Zeiten an den Bankfeiertagen, an Ihrem Geburtstag und an Karneval. Unsere Kooperation mit FRÖBEL unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.
• Wachstum & Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren & fachlichen Fortbildungen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance.
• Mobilität & Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühesten Eintrittstermins und gerne auch weiterer Unterlagen ausschließlich über das Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Sexualität, Nationalität, Alter oder Weltanschauung.