Senior System Engineer Microsoft 365 & Azure (m/w/d)
Senior System Engineer Microsoft 365 & Azure (m/w/d)
Senior System Engineer Microsoft 365 & Azure (m/w/d)
Senior System Engineer Microsoft 365 & Azure (m/w/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 63.500 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior System Engineer Microsoft 365 & Azure (m/w/d)
Über diesen Job
Senior System Engineer Microsoft 365 & Azure (m/w/d)
Beschreibung
Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung komplexer Software-Lösungen für den Mittelstand spezialisiert hat. Als Senior System Engineer für Microsoft 365 und Azure sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative IT-Konzepte realisiert und die unternehmerischen Ziele der Kunden nachhaltig unterstützt. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung im PreSales- und PostSales-Consulting und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen sowie die Umsetzung spannender Projekte. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Zudem erwarten Sie vielseitige Entwicklungsperspektiven und die Chance, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Innovation fördert.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt mindestens zwei Jahre Erfahrung als Microsoft 365 Enterprise Administrator und Azure Solution Architect mit. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt ist Voraussetzung. Wünschenswert sind zudem Zertifizierungen wie Microsoft 365 Enterprise Administrator, Microsoft Azure Solutions Architect und Microsoft Cybersecurity Architect. Sie sollten eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise besitzen und Freude daran haben, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Englischkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit, sowohl hybrid als auch vor Ort bei PreSales-Terminen zu arbeiten und bringen eine hohe Motivation mit, innovative Lösungen zu entwickeln.