Du willst mehr Verantwortung übernehmen, größere Gewerbeimmobilien steuern und den technischen Betrieb moderner Bestandsobjekte aktiv weiterentwickeln?

Dann ist das dein nächster Karriereschritt.

Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiger Asset- und Property-Management-Dienstleister mit Fokus auf Gewerbeimmobilien, Mixed-Use-Quartiere und Bestandsentwicklung. Das Unternehmen baut seinen technischen Bereich weiter aus – mit Menschen, die Verantwortung übernehmen, Projekte effizient zum Erfolg führen und echten Impact auf CAPEX-, Instandhaltungs- und Modernisierungsstrategien haben wollen.

Hier triffst du auf ein Umfeld, das Wert auf Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit legt.

Aufgaben

• Verantwortung für die technische Betreuung mehrerer Gewerbeimmobilien (Büro, Mixed-Use, Spezialobjekte)
• Planung, Steuerung und Überwachung von CAPEX-Maßnahmen und technischen Modernisierungsprojekten
• Leitung und Umsetzung von Mieterausbauten, Umbauten und Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination und Qualitätskontrolle externer Dienstleister, Fachfirmen und FM-Partner
• Durchführung von Bestandsaufnahmen, Ableitung technischer Maßnahmen & Optimierungsstrategien
• Verantwortung für Wartungs- und Betreiberpflichten, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Versicherungs- und Gewährleistungsmanagement
• Budget- und Kostenkontrolle, Prüfung & Freigabe von Rechnungen
• Reporting an die Bereichsleitung / Eigentümer
• Optional: fachliche Führung kleinerer Teams oder Projektgruppen
• Aktive Mitgestaltung der technischen Prozesse, Standards & Qualität im Bestand

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Technischen Property Management, Facility Management, Bau- oder Projektmanagement
• Expertise in CAPEX-Planung, Gewerke-Steuerung, Bauüberwachung und Instandhaltungsmaßnahmen
• Erfahrung in Gewerbeimmobilien, idealerweise Büro- oder Mixed-Use-Bestand
• Sehr gutes technisches Verständnis, hohe Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Sicher im Umgang mit Dienstleistern, Behörden, Eigentümern und Mietern
• Kenntnisse in Tools wie MS Office, Wodis, SAP, GIS, DMS-Systeme (oder vergleichbar)
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse; Englisch-Grundkenntnisse ausreichend

Benefits

• Attraktives Gehalt – je nach Erfahrung bis zu 85.000 € Jahresbrutto
• Hybrides Arbeiten & moderne Arbeitsumgebung
• Firmenwagen oder Mobilitätspaket (Bike-Leasing, ÖPNV)
• Strukturierte Weiterentwicklung: Technik, Projektmanagement, Führung
• Sicherer Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmensverbund
• Offene Unternehmenskultur & Raum für eigene Ideen
• Gesundheitsangebote & Mitarbeiterrabatte

Bereit für die nächste Stufe im technischen Immobilienmanagement?

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