(Senior) Testmanager (m/w/d)
(Senior) Testmanager (m/w/d)
(Senior) Testmanager (m/w/d)
(Senior) Testmanager (m/w/d)
people to business GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
(Senior) Testmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Festanstellung | Köln (Rheinauhafen)
Die people to business GmbH ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen der Finanz- und IT-Branche. Mit unserer Unternehmensgruppe unterstützen wir Kunden in den Bereichen Personalmanagement, Digitalisierung, Unternehmensberatung, Geschäftsmodellentwicklung und Venture Capital.
Für unseren Standort am Kölner Rheinauhafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Testmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Deine Position:
(Senior) Testmanager (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Testaktivitäten in IT-Projekten
- Erstellung von Testkonzepten und Teststrategien
- Testaufwands- und Ressourcenplanung inkl. Koordination der Testumgebungen
- Führung und Steuerung von Testteams sowie externer Dienstleister
- Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Fehlern (Defect-Management)
- Begleitung von Software-Releases und Post-Go-Live-Stabilisierungen
- Erstellung von Teststatus- und Fortschrittsreports für Stakeholder
Das bringst du mit:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Test-, Release- oder Incident-Management
- Praxis in klassischen und agilen Projektumfeldern
- Sehr gutes Know-how im Testmanagement und in QS-Methoden
- Erfahrung mit ALM- und Defect-Tools (z. B. JIRA, Aqua, OpenText, YouTrack)
- ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und Freude an Kundenprojekten (erstes Projekt in Düsseldorf)
Deine Vorteile bei uns:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden (v. a. Finance & IT)
- Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid / Remote-Anteil möglich)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Bewirb dich jetzt!
Schick uns deine Bewerbung an bewerbung@peopletobusiness.de oder kontaktiere Tim Schäfer unter 0221.88885274.
Werde Teil eines starken Teams. Wir freuen uns auf dich!
better people. better jobs. better business.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.