Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. 

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. 

• Kern deiner Tätigkeit ist die Verantwortung für das Standardberichtswesen sowie die Erstellung von Ad-hoc-Analysen für den Bereich „Payment Service”
• Zudem bist du für die Weiterentwicklung des operativen Reportings und die Sicherstellung einer hohen Datenqualität zuständig
• Du koordinierst die Planungs- und Forecast-Aktivitäten des Bereichs, analysierst die Geschäfts-, Kosten- und Budgetentwicklung und leitest aussagekräftige Erkenntnisse ab
• Darüber hinaus bist du für die Aufbereitung von Zahlenmaterial und Informationen für unterschiedliche Zielgruppen zuständig und unterstützt das Management sowie die verantwortlichen Mitarbeiter*innen mit Handlungsempfehlungen
• Nicht zuletzt bist du an der Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Tools beteiligt und arbeitest in Projekten im Bereich „Payment Service” mit

• Persönlich zeichnest du dich dadurch aus, dass du gerne über den Tellerrand hinausschaust und Spaß daran hast, neue Potenziale zu entdecken
• Zusätzlich hast du ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bringst Kommunikations- und Präsentationsstärke mit
• Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium (mindestens Bachelor) mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem hast du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Interesse daran, deine Kenntnisse in der Versicherungsbranche einzubringen (Erfahrungen in einem Versicherungsunternehmen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
• Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie Analyse- und BI-Tools rundet dein Profil ab

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage 
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/

Greta Benesch

greta.benesch.1@gothaer.de

0221 - 30822858

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