Das ist deine neue Aufgabe

• Kern deiner Aufgabe ist die eigenständige und fallabschließende Bearbeitung von Personenschäden im Bereich Kraftfahrt-Haftpflicht-Versicherung
• Du verantwortest in deinen Schadenfällen die Gestaltung des gesamten Schadenmanagements und steuerst alle Schadenprozesse
• Dabei entwickelst du selbständig wirtschaftlich und rechtlich tragfähige individuelle Lösungskonzepte und verhandelst mit Geschädigten, Rechtsanwält*innen, Sachverständigen und Sozialversicherungsträgern
• Außerdem begleitest du unsere Rechtsanwält*innen im Fall von Gerichtsverfahren
• Darüber hinaus beteiligst du dich initiativ an internen und spartenübergreifenden Themen zur Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen in der Schadenbearbeitung

Das bringst du mit

• Dich zeichnen ein selbständiger, aktiver und teamorientierter Arbeitsstil sowie hohes Verantwortungsbewusstsein aus
• Du hast gute analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und bist kreativ im Finden fallspezifischer Lösungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten bringst du ebenso mit wie Durchsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, dich empathisch auf unterschiedliche Personen einzustellen
• Du bist Volljurist*in mit ersten thematisch einschlägigen Erfahrungen aus dem Kanzlei- oder Versicherungsumfeld
• Alternativ hast du eine Ausbildung als Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder ein Fachwirt-/Hochschulstudium im Versicherungsbereich absolviert und mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Personenschäden oder KFZ-Haftpflicht-Schäden
• Medizinische Kenntnisse runden idealerweise dein Profil ab

Die Stelle ist in Teilzeit (idealerweise 70%, mindestens aber 50% bei 38 Wochenstunden) zu besetzen.

Alle Bewerbungen werden von unserem Partnerunternehmen upo bearbeitet.

Das bieten wir dir

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/