Spezialist (m/w/d) Risikomanagement / Solvency II
Spezialist (m/w/d) Risikomanagement / Solvency II
Spezialist (m/w/d) Risikomanagement / Solvency II
Spezialist (m/w/d) Risikomanagement / Solvency II
DEVK
Versicherungen
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.000 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
- Remote
Spezialist (m/w/d) Risikomanagement / Solvency II
Über diesen Job
Spezialist (m/w/d) Risikomanagement / Solvency II
Arbeitszeitmodell
VollzeitStandort
Sofort
Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und unterstütze uns im zentralen Risikomanagement. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, um aufsichtsrechtliche Herausforderungen zu meistern.
Die Stelle ist in der Hauptabteilung Unternehmensplanung und -controlling / Zentrales Risikomanagement in der Abteilung Qualitatives Risikomanagement angesiedelt.
Was du mitbringen solltest:
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder Informatik mit wirtschaftlichem Hintergrund
- Du hast Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement/Solvency II, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung und somit fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen nach Solvency II
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches, fachübergreifendes und vernetztes Denken
- Du bist kommunikativ stark und hast ein sicheres Auftreten gegenüber den Vertretern unterschiedlicher hierarchischer Ebenen
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen bringst du ebenfalls mit
- Gute Programmierkenntnisse (VBA, Java und weitere) runden dein Profil ab
Das macht deinen Job spannend:
- Betreuung des Konzern-Limitsystems inklusive jährlicher Aktualisierung der Kennzahlen und Limits.
- Erstellung des Konzern-Risikoberichts für interne und externe Adressaten.
- Vorstellung der Ergebnisse des Risikoberichts in der dezentralen Risikorunde und im Risikokomitee.
- Koordination des Erstellungsprozesses der narrativen Berichtsanforderungen aus Solvency II (ORSA/RSR/SFCR).
- Umsetzung der narrativen Berichtsanforderungen aus Solvency II (ORSA/RSR/SFCR).
- Unterstützung bei der Analyse der Säule 2-Ergebnisse (ORSA).
Was wir dir bieten:
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten
Was du mitbringen solltest:
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder Informatik mit wirtschaftlichem Hintergrund
- Du hast Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement/Solvency II, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung und somit fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen nach Solvency II
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches, fachübergreifendes und vernetztes Denken
- Du bist kommunikativ stark und hast ein sicheres Auftreten gegenüber den Vertretern unterschiedlicher hierarchischer Ebenen
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen bringst du ebenfalls mit
- Gute Programmierkenntnisse (VBA, Java und weitere) runden dein Profil ab
Das macht deinen Job spannend:
- Betreuung des Konzern-Limitsystems inklusive jährlicher Aktualisierung der Kennzahlen und Limits.
- Erstellung des Konzern-Risikoberichts für interne und externe Adressaten.
- Vorstellung der Ergebnisse des Risikoberichts in der dezentralen Risikorunde und im Risikokomitee.
- Koordination des Erstellungsprozesses der narrativen Berichtsanforderungen aus Solvency II (ORSA/RSR/SFCR).
- Umsetzung der narrativen Berichtsanforderungen aus Solvency II (ORSA/RSR/SFCR).
- Unterstützung bei der Analyse der Säule 2-Ergebnisse (ORSA).
Was wir dir bieten:
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten
Deine Vorteile bei uns
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket / Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsmanagement
- Mobile Office / Home Office
- Qualifizierungsangebote
- Sonderzahlungen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.783 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1783 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEVK als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
