stellv. Pflegedienstleiter *in
stellv. Pflegedienstleiter *in
stellv. Pflegedienstleiter *in
stellv. Pflegedienstleiter *in
AWO
Sozialwesen
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
stellv. Pflegedienstleiter *in
Über diesen Job
in (m/w/d)
stellv. Pflegedienstleiter *inDie AWO Köln ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen. Unser Handeln basiert auf den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit, die fest in unseren Leitlinien verankert sind.
Wir bieten anderen Menschen Hilfen und Perspektiven in und mit unseren Diensten und Einrichtungen an, von Kindertagesstätten bis hin zu Seniorenzentren sind wir in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv - mit sozialer Dienstleistung in hoher Qualität.
Die AWO Köln sucht Frauen und Männer, die sich für die Chancen - und facettenreiche Welt der sozialen Arbeit begeistern.
Stellenbeschreibung
Ab dem 01.04.2026 ist eine Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst wir von
nebenan des Zentrum für Senior*innen Theo-Burauen-Haus zu besetzen
Eine abgeschlossene Ausbildung zur
- examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- EDV-Kenntnisse, Umgang mit Dienstplanungs- und Abrechnungssoftware
Wir bieten Ihnen
- eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung gegenseitige Unterstützung
- Offenheit gegenüber neuen Kolleg*innen
- systematische Einarbeitung in Ihre neue Stelle
- individuelles Coaching für alle neuen Führungskräfte
- frühzeitige Fallbesprechungen
- ein vereinfachtes Dokumentationssystem
- klar strukturierte Abläufe und Verantwortlichkeiten
- professionelles Arbeiten im Team und an Schnittstellen
- kontinuierliche Beratung von internen Fachkräften mit Weiterbildungen in den Bereichen
Wundmanagement,Praxisanleitung, Palliative Care sowie Gerontopsychiatrie - ganzjährige Fortbildungen und individuelle Mikroschulungen, die sich am konkreten Bedarf orientieren
- flexibel gestaltete Dienstpläne, so dass Familie,Studium und Beruf miteinander in Einklang gebrachtwerden können
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine betriebliche Altersvorsorge
- falls möglich, einen Platz in einer der Kitas des AWO Kreisverbandes Köln e.V.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Sozialwesen