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stv. Fachbereichsleiter:in (m/w/d) im Kreditservice (dezentral) Firmenkunden – Neugeschäft

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stv. Fachbereichsleiter:in (m/w/d) im Kreditservice (dezentral) Firmenkunden – Neugeschäft

Kreissparkasse Köln

Bankwesen

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.000 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

stv. Fachbereichsleiter:in (m/w/d) im Kreditservice (dezentral) Firmenkunden – Neugeschäft

Über diesen Job

Ausbildung

Praktikum

Stellenangebote

stv. Fachbereichsleiter:in (m/w/d) im Kreditservice (dezentral) Firmenkunden – Neugeschäft

Praktikum, Ausbildung und duales Studium

Laura D’Agostino
0221 227-3756
laura.dagostino@ksk-koeln.de
2025-07-09T08:54:48+02:00 https://sparkasse.mein-check-in.de/ksk-koeln?position=118890 stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p118890 Kreissparkasse Köln https://sparkasse.mein-check-in.de/ksk-koeln Kreissparkasse Köln Neumarkt 18-24 Köln 50667 northrhine_westphalia DE

Überblick:

Einsatzort: Siegburg

Unbefristet

Vollzeit

Der Kreditservice Firmenkunden begleitet die dezentralen Firmenkundenfinanzierungen von der Beschlussfassung bis zur Auszahlung sowie das Leasing-Geschäft für das Gesamthaus.

Ihre Benefits:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
  • Berufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy
  • Individuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten
  • Finanzielle Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten

Ihre Rolle:

  • Organisation des betrieblichen Ablaufs mit dem Ziel, Qualität und Durchlaufzeiten sicherzustellen
  • Begleitung und Führung von Mitarbeitenden – wertschätzend, partnerschaftlich und leistungsfördernd
  • Verständnis und Gestaltung von bereichsinternen Prozessen mit Augenmerk auf modernes Arbeiten, (Geling-)Sicherheit und Effizienz
  • Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit einem guten Überblick für den gesamten Fachbereich und auch
    darüber hinaus

Das wünschen wir uns:

  • Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
  • Gutes/sicheres kreditfachliches Wissen und Erfahrung im Kreditgeschäft (idealerweise auch im gewerblichen Kreditgeschäft)
  • Führungserfahrung und Freude am Gestalten
  • Positives Auftreten gegenüber eigenen Mitarbeitenden sowie Vertrieb und anderen Bereichen
  • Kommunikationsstark und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen

Haben Sie noch Fragen? Wir sind für Sie da!

Thomas Jost

0221 227-2761

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
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Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
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Vorteile für Mitarbeitende
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Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur

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