Du willst IT gestalten statt nur verwalten? In dieser unbefristeten Rolle übernimmst Du Verantwortung für eine überwiegend On-Prem-Infrastruktur mit erster Cloud-Anbindung - und begleitest aktiv die Weiterentwicklung in Richtung Azure. Freu Dich auf 3 Homeoffice-Tage, eine 37h-Woche, geregelte Arbeitszeiten und spannende Projekte wie Windows-11- oder Datacenter-Renewals - bei einem sozial geprägten Arbeitgeber mit Sinn.

Kundendetails

Mein Auftraggeber ist ein gemeinwohlorientiertes Unternehmen mit mehreren Hundert Mitarbeitenden und starkem regionalem Bezug. Die IT-Infrastruktur ist überwiegend On-Premise aufgebaut, wird jedoch sukzessive um Cloud-Komponenten erweitert. Der Verantwortungsbereich umfasst rund 700 Clients und ebenso viele mobile Endgeräte, verteilt auf etwa 750 Arbeitsplätze. IT wird in diesem Umfeld als strategischer Enabler verstanden, weshalb auch Systemadministration klar strukturiert, technisch fundiert und durch Projekte ergänzt ist. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von einer gesunden Balance aus IT-Operations und Projektarbeit - mit der Möglichkeit zur selbstständigen Priorisierung. Der Support-Fokus liegt im 2nd-Level-Bereich. Größere Störungen werden teamintern aufgefangen, tiefere Eskalationen übernimmt der Hersteller. Du arbeitest in einem 4-köpfigen Sysadmin-Team mit weiteren Kolleg:innen im Helpdesk. Team-Meetings finden regelmäßig statt, Überstunden sind selten und werden durch Freizeit ausgeglichen. Zentrale Projekte sind aktuell der Wechsel auf Windows 11 sowie ein umfassender Datacenter-Renewal im kommenden Jahr - hier ist Deine aktive Mitarbeit ausdrücklich gewünscht.

Highlights der Position:

-3 feste Homeoffice-Tage pro Woche
-37-Stunden-Woche
-Projektbeteiligung (Windows 11, Datacenter)
-Benefits wie Betriebsrente & Jobticket
-Kollegiales Team mit geregelten Strukturen

Stellenbeschreibung

• Administration der IT-Systemlandschaft - Cloudmigration ongoing

• Betreuung von Microsoft 365, Active Directory und Windows-Servern

• Mitarbeit in Projekten wie Windows-11- und Datacenter-Renewal

• Bearbeitung von 2nd-Level-Supportfällen

• Mitarbeit an IT-Security-Themen, Virtualisierung und Netzwerkpflege

• Automatisierung interner Prozesse, z. B. mit PowerShell

Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung

• Erfahrung in der Administration hybrider IT-Umgebungen

• Know-how in Microsoft 365, AD, Windows Server und Azure

• Idealerweise Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Security und Virtualisierung

• Strukturierter Teamplayer mit lösungsorientiertem Mindset