Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen?

Du überzeugst mit deiner kommunikativen, offenen Art?

Du möchtest Menschen beim Start in einen neuen Lebensabschnitt begleiten und das beste “Perfect Match” finden? 

Dann bist du bei uns genau richtig!

 

Wir leben Individualität, setzen auf Vielfalt und sagen ganz klar: We hire for attitude, not for skills!

Hierfür suchen wir ab sofort dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Köln!

 

Benefits

 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Ungedeckelte Provision

• 30 Urlaubstage

• bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich

• 50 € Gutschein deiner Wahl jeden Monat

• 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich

• 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat

• 156 € Erholungsbeihilfe jährlich

• Betriebliche Altersvorsorge

• EGYM Wellpass Mitgliedschaft

• Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office

• Die Möglichkeit auf Dein Jobrad

• Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter

• Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach 

• Regelmäßige Teamevents sowie ein herzliches Team mit echter Wertschätzung und einer Unternehmenskultur, die du mitgestalten kannst. 

   

   

Dein Aufgabenbereich

• Projektleitung: Du übernimmst die Führung deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg.
• HR-Partner: Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden und begleitest diese langfristig zum Unternehmenserfolg.
• Active Sourcing: Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess.
• Sparringpartner: Du unterstützt und berätst deine Kandidaten, um das beste Perfect Match zu erzielen.
• Matchmaker im HR: Du bringst zusammen, was zusammengehört, sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden als auch Kandidaten.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.Ä.

• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet.

• Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil).

• Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für dich zu gewinnen.

• Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau.

• Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt.

 

Ob du neu ins Recruiting einsteigst oder bereits Erfahrung mitbringst: Bei uns hast du die Chance, in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen richtig durchzustarten - mit Rückenwind, echtem Teamspirit und einem Umfeld, das dich nicht bremst, sondern pusht!

Ansprechpartner

Lisa Beschik Recruiting Tel: +49 221 650 824 74 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bewerben

Interne Job ID: 28049bc5-22a4-f011-bbd3-000d3ab3be38