Description

Als Team Head Field Sales bringst Du fundierte Erfahrungen und Führungsqualitäten im Bereich des Field Sales mit. Du bist in der Lage, ein leistungsfähiges Team zu führen und datenbasierte Vertriebsstrategien zu implementieren, die unsere Vertriebsziele unterstützen und die Effizienz steigern. Deine Aufgabe wird es sein, ein engagiertes Team von Field Sales-Mitarbeitern (die deutschlandweit verteilt arbeiten) zu leiten und die Abteilung durch strukturierte, zahlenbasierte Führung voranzutreiben. Deine analytischen Fähigkeiten und Dein strategischer Weitblick helfen dabei, unsere Field Sales-Aktivitäten im Unternehmen gezielt auf Wachstumskurs zu bringen.

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Deine Aufgaben

• Führung und Entwicklung der Field Sales Manager: Du bist zentrale Ansprechpartner*in für Deine Manager, unterstützt sie beim Onboarding, Coaching und der Weiterentwicklung und sorgst dafür, dass sie ihre Vertriebsziele erreichen und übertreffen

• Implementierung datengetriebener Steuerung: Du definierst und optimierst relevante KPIs, arbeitest eng mit unserem Data-Team zusammen und stellst über Dashboards eine transparente und effektive Steuerung der Vertriebsergebnisse sicher

• Strategische Vertriebsplanung: In Zusammenarbeit mit dem Management entwickelst Du zielgerichtete Vertriebsstrategien und Verkaufsinitiativen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden und den Markt abgestimmt sind

• Prozess- und Projektmanagement: Du sorgst für eine strukturierte Organisation aller Vertriebsprojekte und Aktivitäten, nutzt Tools effizient und treibst die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems voran, um das Team bestmöglich zu unterstützen

• Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung: Herausforderungen erkennst Du frühzeitig, analysierst Ursachen und leitest nachhaltige Maßnahmen ein, um die Abläufe im Vertrieb stetig zu optimieren

• Koordination und Kommunikation: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, Produktmanagement und Compliance zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss und effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales Management, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation

• Nachweisbare Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Field Sales oder regional verteilte Teams

• Ausgeprägte Fähigkeiten im Coaching und in der Entwicklung von Führungskräften und Vertriebsteams

• Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Umgang mit KPIs, Analyse-Tools und Dashboard-Management

• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Pipedrive) und Projektmanagement-Tools

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren

• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 40-50 Prozent)

• Idealerweise bringst du Erfahrung aus der Payment-Branche mit

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir von Dir erwarten

• Eine mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit, die durch Wertschätzung und Motivation ein positives Arbeitsklima schafft

• Hohe Selbstreflexion und die Fähigkeit, konstruktiv und lösungsorientiert zu kommunizieren

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld

• Teamplayer-Mentalität und ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Teams

Was wir dir bieten

• Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

• Viel Gestaltungsspielraum und Platz für Deine Ideen, um Dinge umzusetzen

• Dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

• Eine steile Lernkurve und eigenverantwortliches Arbeiten

• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr

• Ein motiviertes Team und enger Austausch mit dem Management auf Augenhöhe

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!