Teamleitung Accounting Operations (m/w/d)

Standorte: Köln (Homeoffice möglich)
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Referenz-Nr.: 1772538638

Unser Mandant

Für eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für Accounting &Finance Operations. In dieser Rolle verbinden Sie Abschlussverantwortung, Teamführung und Prozess-/Systemtransformation (inkl. Digitalisierung und ERP-naher Optimierung) in einem dynamischen, kollegialen Umfeld. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für dieses Unternehmen die Teamleitung Accounting Operations (m/w/d) für den Standort Köln.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position, in der Sie sowohl operative Finanzprozesse als auch die Weiterentwicklung des Accounting-Teams steuern. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Transformation der Finanzprozesse mit, inklusive Digitalisierung und Optimierung, und übernehmen Verantwortung in wichtigen SAP-Projekten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, strategische Verantwortung mit operativer Umsetzung zu verbinden und in einem engagierten, kooperativen Umfeld zu arbeiten.

Ihre Aufgaben im Detail

• Sie führen ein Accounting-/Operations-Team disziplinarisch und entwickeln die Zusammenarbeit im Tagesgeschäft gezielt weiter.
• Die Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB steuern Sie termingerecht und qualitativ sicher.
• Im Rahmen handels- und steuerrechtlicher Anforderungen stellen Sie Compliance-konforme Prozesse und Dokumentationen sicher.
• Interne und externe Prüfungen (u. a. Jahresabschluss-, Betriebs-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen) koordinieren Sie souverän.
• Als Sparringspartner in der Organisation stärken Sie Ihr Team fachlich, damit es als anerkannte Anlaufstelle für komplexe Fragestellungen agiert.
• Transformations- und Optimierungsinitiativen treiben Sie aktiv voran, insbesondere in Richtung Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung.
• In ERP-/Finance-Projekten übernehmen Sie Verantwortung, bringen Praxisnähe ein und sorgen für eine saubere Umsetzung in die Linie.
• Die Abstimmung mit lokalen Einheiten sowie externen Partnern gestalten Sie lösungsorientiert und verbindlich.

Ihr "Ideal"-Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder einem betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen.
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Führung hybrider Teams sowie fundierte Kenntnisse im Accounting mit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und eine praxisnahe Herangehensweise, die Sie aktiv in die Weiterentwicklung Ihres Teams einbringen. Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und in der Lage Ihr Team mitzunehmen.
• Mit SAP und Excel arbeiten Sie sicher und nutzen diese Anwendungen effizient zur Steuerung Ihrer Aufgaben. Idealerweise haben Sie bereits eine S/Hanna-Einführung begleitet.
• Sie arbeiten gern in einem dynamischen, kooperativen Umfeld und unterstützen das Team aktiv bei komplexen Fragestellungen, auch operativ.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert, sodass Sie Projekte zuverlässig umsetzen können.
• Sie überzeugen durch klare Kommunikation und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Neben einer spannenden Aufgabe und einer attraktiven Vergütung hat unser Kunde für Sie Folgendes zu bieten

• Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, die sowohl Homeoffice als auch gelegentliche Präsenz vor Ort ermöglichen.
• Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine Kombination aus Homeoffice und gelegentlicher Präsenz vor Ort.
• Unterstützung bei Themen wie Mobilität, Gesundheit und Work-Life-Balance erleichtert den Alltag.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auszubauen.
• In einem kollegialen Team können Erfolge gemeinsam gefeiert und Wissen aktiv geteilt werden.
• Die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen, ist gegeben.