Verstärken Sie unser Team!

Ihre Aufgaben – vielfältig, zukunftsweisend und mit Gestaltungsspielraum

• Mitarbeiterführung und -entwicklung:
  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams, das sich stetig weiterentwickelt – sowohl in der Größe als auch in den Kompetenzen. Sie fördern Ihre Mitarbeitenden individuell und schaffen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Leistung Hand in Hand gehen.
• IT-Projektmanagement:
  Sie planen, steuern und realisieren eigenverantwortlich IT-Projekte mit dem Fokus auf der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. Typische Projekte sind u. a. die Einführung eines CRM-Systems, digitale Signaturen, Dokumentenmanagementsysteme oder Self-Service-Portale.
• IT-Produktmanagement:
  Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte – darunter z. B. das Kunden- und Betreuerportal oder unser zentrales Factoring-Kernsystem.
• Prozessmanagement:
  Sie nehmen bestehende Geschäftsprozesse unter die Lupe, analysieren Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit den Teams Verbesserungen um – für schlanke, digitale Abläufe.
• Transformation & Enablement:
  Sie wirken aktiv an strategischen Initiativen mit – insbesondere mit Blick auf Wachstum und Digitalisierung – und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.
• Stakeholder-Koordination:
  Sie agieren als zentrale Schnittstelle und enge:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder – und sorgen für eine reibungslose Abstimmung und zielführende Zusammenarbeit.

Was wir suchen: Knowhow, Vielfalt und Engagement

• Akademische Basis:
  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik – oder haben sich auf anderem Wege fundiertes Know-how angeeignet.
• Erfahrung, die zählt:
  Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Consulting mit und wissen genau, wie man komplexe Projekte zum Erfolg führt.
• Kommunikativ und durchsetzungsstark:
  Sie treten souverän auf, überzeugen mit klarer Kommunikation und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick – mit dem nötigen Fingerspitzengefühl und Standing.
• Strategisches Denken – operative Exzellenz:
  Sie denken gerne in großen Linien, behalten aber auch die Details im Blick und setzen Strategien effektiv in konkrete Maßnahmen um.
• Analytisch stark und lösungsorientiert:
  Sie erkennen Muster, analysieren Zusammenhänge und entwickeln pragmatische Lösungen, die wirklich etwas bewegen.

Das bieten wir:

Bei uns sind Sie nicht nur Teil des Wandels – Sie treiben ihn aktiv voran! Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Strukturen, Prozesse und digitale Produkte mit. Ihre Impulse machen den Unterschied – spürbar, sichtbar und nachhaltig.

• Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage
• Bezuschussung von Jobticket,Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung
• KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühesten Eintrittstermins und gerne auch weiterer Unterlagen ausschließlich über das Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Sexualität, Nationalität, Alter oder Weltanschauung.