Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. 

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

• Beraten unserer Bestandskunden in den Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen

• Einweisung und fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort

• Erstellung von Angeboten für Wartungs-, Instandhaltungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen

• Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Organisation der Arbeitsabläufe und Betreuung der Kunden vor Ort

• Leiten von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik zum Beispiel als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d)

• Idealerweise Berufserfahrung als Techniker / Meister (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung

• Spaß an der Koordination von Projekten sowie Einsatzbereitschaft und Souveränität

• Überzeugungskraft, Motivation sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kunden

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen

• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag

• Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine

• Mitarbeitergespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt

• Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet

• Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan

• Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne

• Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern

• Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei  z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen

• Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen

• KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren

• Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!