Technischer Teil-Projektleiter Service Development
Technischer Teil-Projektleiter Service Development
Technischer Teil-Projektleiter Service Development
Technischer Teil-Projektleiter Service Development
Rohde & Schwarz
Telekommunikation
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Technischer Teil-Projektleiter Service Development
Über diesen Job
Gestalten Sie die Servicewelt von morgen mit. Als Teil-Projektleiter (m/w/d) sind Sie an der Einführung und Weiterentwicklung innovativer Servicekonzepte für unsere Hightech-Produkte und Systeme beteiligt. Sie sorgen dafür, dass unsere innovativen Systeme nicht nur technisch überzeugen, sondern auch im Service exzellent betreut werden können, von der ersten Idee bis zum Ende des Produktlebenszyklus.
Aufgaben
- Umsetzung der Serviceeinführung für neue Produkte, Systeme und spezifischer Kundenanforderungen
- Koordination technischer Anforderungen im Rahmen des Serviceeinführungsprozesses mit internen Schnittstellen und externen Partnern (Technische Realisierung, Qualität, Termine, Kosten)
- Analyse von Technologie- und Markttrends zur Integration in unsere Servicekonzepte
- Erarbeitung von Servicekonzepten für neue Produkte und Überarbeitung existierender Servicekonzepte
- Konzeption, Erstellung, Integration und Anpassung von zukunftsfähigen Wartungs-, Instandsetzungs-, Prüf- und Kalibrierverfahren.
- Sicherstellung der Servicebarkeit über den gesamten Produktlebenszyklus in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion & Vertrieb
- Unterstützung bei Serviceschulungen für interne und internationale Servicepartner
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Service- & Lifecycle Prozesse.
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Service, After Sales, idealerweise Hochfrequenzmesstechnik wünschenswert
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Projektmanagement, Lean-Methoden oder Prozesssimulation sind von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit im Rahmen der (Teil)Projektverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Analysetools
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 12539
Recruiting-Kontakt: Maximilian Sieg
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Rohde & Schwarz in Köln ist eines der größten Service-Zentren für elektronische Mess- und Nachrichtentechnik in Europa. Die Leistungspalette umfasst deren Kalibrierung, Wartung und Instandsetzung sowohl im hauseigenen Prüflabor wie auch beim Kunden vor Ort. Rohde & Schwarz unterhält dazu in Köln ein durch die Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH akkreditiertes Kalibrierlabor. Darüber hinaus finden kundenspezifische Entwicklungen am Standort statt.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.179 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1179 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.