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Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Maschinenbau, Betriebstechnik

Köln

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 47.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Technischer Trainer (m/w/d) in Frechen

Über diesen Job

Technischer Trainer (m/w/d) in Frechen

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Zur Verstärkung unseres Teams im S+ Schulungszentrum am Standort Frechen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und motivierenden

Technischen Trainer (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Festlegung von Kursinhalten
  • Erstellung von Schulungsunterlagen und –plänen für Schulungen im Bereich Montage- und Arbeitsmethoden
  • Koordination und Durchführung von Schulungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Unternehmensrichtlinien im Bereich Montage
  • Fachbezogene, administrative Tätigkeiten
  • Bewertung der Ergebnisse, Feststellen der Gesamteffektivität und kontinuierliche Verbesserungen der Schulungen
  • Arbeitssicherheit nach BG-Richtlinien vermitteln

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Berufserfahrung in den Bereichen Montage und Inbetriebnahme
  • Kenntnisse über moderne Präsentationstechniken und Hilfsmittel für technische Themen
  • Erfahrung in der Gestaltung von technischen Kursinhalten
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Herausragende Kommunikationsfähigkeiten vor Gruppen
  • Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Wünschenswert: Zertifizierung, z. B. Ausbilderschein (Certified Technical Trainer oder vergleichbar) sowie Erfahrung als technischer Trainer

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
  • Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Andreas Baues

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter +49 2234 95379 11 zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Maschinenbau, Betriebstechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Nürnberg, Deutschland

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