Trainee IT-Projektmanagement - Schwerpunkt Requirements Engineering
Trainee IT-Projektmanagement - Schwerpunkt Requirements Engineering
Trainee IT-Projektmanagement - Schwerpunkt Requirements Engineering
Trainee IT-Projektmanagement - Schwerpunkt Requirements Engineering
Jobriver HR Service
Internet, IT
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Trainee IT-Projektmanagement - Schwerpunkt Requirements Engineering
Über diesen Job
Trainee IT-Projektmanagement - Schwerpunkt Requirements Engineering
Beschreibung
In der Rolle als Trainee im IT-Projektmanagement erwartet Sie ein spannendes und lehrreiches Programm, das Ihnen ein solides Grundlagenwissen im Bereich Business Analyse vermittelt. Sie werden mit den Prozessen der Softwareentwicklung vertraut gemacht und lernen wichtige Methoden sowie Vorgehensmodelle wie Wasserfall und Scrum kennen. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms haben Sie die Möglichkeit, in Kundenprojekten eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und aktiv an innovativen Softwareentwicklungsprojekten mitzuwirken. Während des Traineeprogramms werden Sie Kenntnisse in der IREB-Methodik, UML, Datenflussdiagrammen und Use Case Diagrammen erarbeiten. Zudem vertiefen Sie Ihr Wissen in der Anforderungsanalyse und im Anforderungsmanagement. Sie identifizieren die Anforderungen der Fachabteilungen, bewerten diese nach qualitativen und quantitativen Faktoren und entwickeln geeignete Lösungen. Ihre Aufgaben umfassen das Formulieren von Epics und User Stories, das Erstellen von Entwicklungs-Roadmaps mit klar definierten Zielen sowie die Moderation des Austauschs mit verschiedenen Stakeholdern, wobei Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachseite fungieren. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen und unterstützen das Team bei der Erstellung von Reports. Freuen Sie sich auf ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und sich persönlich weiterentwickeln können.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt erste praktische Erfahrungen in IT-Projekten mit und hat eine ausgeprägte Affinität zur IT, insbesondere zur Softwareentwicklung. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein starkes analytisches Denkvermögen sind ebenso wichtig wie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Konfliktlösung. Empathie und Moderationsstärke sind ebenfalls von Vorteil, um erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Sie treten selbstbewusst auf und können Ihre Ideen überzeugend präsentieren. Zudem sollten Sie über sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse verfügen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten.