Veranstaltungskauffrau (m/w/d)
Lage : ländlich
Arbeitszeit : Vollzeit
Art des Betriebes : Freizeit-Resort mit verschiedenen gastronomischen Outlets und verschiedenen Stilrichtungen
Ihre Aufgaben
- Konzeptionierung und Verkauf von maßgeschneiderten Veranstaltungen
- Individueller Angebotserstellung sowie Kalkulation und Budgetierung der Events
- Inhaltliche und konzeptionelle Planung der Events bis zur Übergabe an das angeschlossene Organisationsteam inkl. Sicherstellung einer erfolgreichen Durchführung
- enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere Küche und Service
- Auftreten als aktive Ansprechperson
Ihr Profil
- Abgeschlossenen Ausbildung in der Hotel- oder Veranstaltungsbranche und einschlägiger Berufserfahrung in diesem Gebiet
- Spaß am Verkauf
- Offenheit und der Fähigkeit einzigartige Events zu veranstalten
- Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, Ehrgeiz, Flexibilität, Motivation und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres, gepflegtes und seriöses Auftreten gepaart mit kommunikativem Feingefühl sowie verhandlungssicheren Englischkenntnissen
Ihre Vorteile
- Unbefristete Beschäftigung mit vorwiegend planbaren Arbeitszeiten
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Unternehmen
- Mitarbeiterrestaurant, Jobticket, Mitarbeiterparkplatz
- Zahlreiche Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
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aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
