Ref. Nr.: 02392

Diese Position richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die globale Delivery Organisationen skalieren, internationale Standorte steuern und die Implementierung komplexer ERP-Lösungen auf ein neues Level heben wollen. Sie erhalten volle Verantwortung für Strategie, Qualität, Budget und Führung – und prägen die weltweite Customer Success und Delivery Struktur eines stark wachsenden Softwareanbieters.

Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 0173 6790177 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de

Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess!

Stellenbeschreibung

Ihre Mission:

Als Vice President Customized Products übernehmen Sie die globale Verantwortung für alle kundenindividuellen Implementierungsprojekte der ERP-Lösung unseres Mandanten. Sie führen internationale Teams, entwickeln die Delivery Organisation weiter und stellen sicher, dass Implementierungen weltweit effizient, skalierbar und kundenorientiert ablaufen.

Ihre Verantwortungsbereiche:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Customized Products mit mehreren internationalen Standorten
• Fachliche und disziplinarische Führung der Niederlassungsleiter weltweit
• Weiterentwicklung der Organisation, Führungskräfte und Talente
• Planung, Priorisierung und Steuerung aller globalen Kundenprojekte
• Sicherstellung von Qualität, Budgettreue und termingerechter Umsetzung
• Eskalationsmanagement auf C Level – intern wie extern
• Aufbau skalierbarer Prozesse, Standards und KPIs für internationale Implementierungen
• Harmonisierung der globalen Delivery Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Sales, Customer Success und dem COO
• Repräsentation des Unternehmens bei strategischen Kunden weltweit
• Steuerung komplexer Transformations- und Implementierungsprogramme
• Sicherstellung nachhaltiger Kundenzufriedenheit und langfristiger Partnerschaften

Ihr Profil

• 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung großer ERP- oder WMS Implementierungen
• Nachweisbare Führung internationaler Delivery oder Professional Services Organisationen
• Tiefe Expertise im globalen Projektmanagement und in komplexen Rollout Programmen
• Souveräne, internationale Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz
• Fähigkeit, Organisationen zu skalieren und Veränderungsprozesse zu gestalten
• Starke Präsenz auf C Level und hohe Kundenorientierung

Arbeitgeber

Unser Kunde ist einer der führenden ERP-Lösungsanbieter Deutschlands für die Logistikbranche und expandiert stark sowohl in Deutschland als auch International. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und genießt als einer der Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf.

Das Unternehmen wächst kontinuierlich und erlaubt durch die flachen Hierarchien ein erfolgreiches und effizientes Arbeiten und bietet dadurch große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.

Dabei ist das moderne Arbeitsumfeld geprägt von einer hohen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und einer daraus resultierenden angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Ausbildung

Studium in Logistik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar

Standort

Frankfurt, Mainz, Bonn, Köln

Sie suchen:

• Direkter Bericht an den COO – echte strategische Sichtbarkeit
• Globale Verantwortung über mehrere Standorte
• Gestaltungsspielraum in einer wachsenden, international expandierenden Organisation
• Hohen Einfluss auf Kundenerfolg, Produktentwicklung und Unternehmensstrategie
• Modernes Umfeld im Bereich Supply Chain Execution & Digitalisierung

dann freue ich mich, Sie kennen zu lernen! Was müssen Sie tun?

Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten:

• Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
• Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen
• Zeugnisse bevorzugt als pdf-file
• Früheste Verfügbarkeit
• Ungefähre Einkommensvorstellung

Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

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