Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. 

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. 

• Du unterstützt dabei, Automatisierungslösungen für wiederkehrende Aufgaben im Risikocontrolling und in der Bestandsmodellierung zu konzipieren und umzusetzen
• Darüber hinaus hilfst du bei der Erstellung von Standardreportings zum Risikoergebnis von Teilbeständen und entwickelst diese adressatenorientiert für den Vorstand, das obere Management und die BaFin weiter
• Außerdem unterstützt du den Verantwortlichen Aktuar und den Vorstand bei der Aufbereitung von Präsentationen zum Bestandsmonitoring und zu Szenarioanalysen im Kontext des Asset-Liability-Managements
• Du unterstützt die Kolleg*innen der aktuariellen Steuerung beim Management von Bilanzdaten im HGB-Jahresabschluss

• Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie ein hohes Engagement aus
• Außerdem besitzt du gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Du befindest dich im 3. Semester eines Bachelor-Studiums oder eines angefangenen Master-Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Idealerweise konntest du bereits Vorkenntnisse in den Bereichen KI, Automatisierung, Data Analytics und Programmierung (VBA, Python, R) erwerben
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel, runden dein Profil ab

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage 
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/

Sanar Ahmed

sanar.ahmed@gothaer.de

0221 30822689

Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere