• Übernahme von Dokumentationen und Meeting Minutes
• Aktive Unterstützung vom Teamleiter, insbesondere des Developer HUB, bei allgemeinen Projekt- und Verwaltungsaufgaben
• Kommunikation von Aufgaben und Deadlines innerhalb des Teams
• Erstellung von Bestellanforderungen für die externen Dienstleister im Team und Prüfung der Tätigkeitsnachweise
• Mitarbeit bei weiteren strategischen Themen der Abteilung DevOps und Analytics
• Administrative und koordinative Aufgaben in der Vorbereitung von Meetings
  

Das zeichnet dich aus:

• Aktuell im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen, gern mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Projektmanagement
• Interesse an IT Technologien (z.B. SAP, Microsoft, Jira, Confluence, Sharepoint)
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
• Max. 20 Stunden / Woche plus persönliches Arbeitszeitkonto
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive anteiliger Sonderzahlungen
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.