Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. 

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. 

• Du bist mitverantwortlich für die kaufmännische Unterstützung des Einkaufs im Tagesgeschäft der Bereiche Mobilität, Print, Marketing, Kommunikation und Facility-Management
• Ebenso unterstützt du bei der Durchführung von (Beschaffungs-)Marktanalysen sowie von Benchmarking-/Best-Practice-Analysen
• Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz)
• Du übernimmst eigenständig die Durchführung von Projekten mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Darüber hinaus hilfst du bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Auswertungen und Analysen

• Darüber hinaus arbeitest du bei Prozessanalysen und -optimierungsprojekten mit und übernimmst interne Kommunikationsmaßnahmen

• Du überzeugst durch Empathie, Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Zudem zeichnen dich ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Ebenso verfügst du über ein souveränes Auftreten und Präsentationsstärke
• Du hast Spaß daran, in einem motivierten Team an den oben genannten Themen zu arbeiten
• Außerdem siehst du Digitalisierung nicht bloß als Schlagwort, sondern als Inspiration für Veränderung

• Du bist eingeschriebene*r Student*in und Kenntnisse in gängigen Tools (z. B. Microsoft Office, ggf. SAP) runden dein Profil ab

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage 
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/

Sanar Ahmed

sanar.ahmed@gothaer.de

0221 30822689

Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere