Aufgaben

• Du unterstützt uns beim Bewerbermanagement sowie bei der Schaltung und Erstellung von Stellenanzeigen.
• Du erstellst Reportings und hilfst uns bei der Sichtung von Kennzahlen.
• Du nimmst an Bewerbungsgesprächen sowie Onboardings teil.
• Du arbeitest kreativ an Personalmarketing und Employer Branding Strategien mit.
• Du organisierst Recruitingevents und nimmst auch an diesen teil.
• Du übernimmst die Kommunikation mit Bewerbern sowie Führungskräften.

Profil

• Du bist noch mindestens ein Jahr an einer deutschen Hochschule/Universität eingeschrieben bestenfalls in einem Fach der Wirtschaftswissenschaften wie zum Beispiel: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenscharten, Geistes- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar.
• Gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen (besonders PowerPoint, Outlook und Excel)
• Ausgeprägte analytische Kompetenz
• Verantwortungsbewusste und zügige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft

Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16 Euro.

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Werkstudierende zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis.

Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit im Anschluss an deine Werkstudierendentätigkeit deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben. Auch nach deinem Studium bieten wir verschiedene Karriereperspektiven zur persönlichen Weiterqualifizierung. Starte bei uns deine energiegeladene Karriere!