Das ist deine neue Aufgabe

• Du bist Teil des Teams "Fähigkeiten & Kultur", das im Rahmen der Strategieumsetzung Instrumente und Tools entwickelt, mit denen die Mitarbeitenden der Barmenia Gothaer auf der Reise der KI-Transformation begleitet werden
• Zudem unterstützt du bei der Konzeption und Organisation von Schulungsmaßnahmen zu den Themen "Daten und KI"
• Außerdem begleitest du spielerische Lernangebote zu KI-Tools in Fach- und Führungskräfteteams
• Du hilfst bei der Beobachtung des Marktes für KI-Wissensangebote (Informations- und Lernangebote), bewertest sie und stellst sie dem Unternehmen zur Verfügung
• Du wirkst bei der Aufbereitung von Wissen zu KI-Themen mit, bündelst gewonnene Informationen und bringst sie über unterschiedliche Kommunikations- und Kollaborationstools in das Unternehmen hinein
• Du unterstützt deine Kolleg*innen bei der methodischen und organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen

Das bringst du mit

• Du bist eingeschrieben als Student/in der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik und Technik oder der (Wirtschafts-)Informatik, gerne mit einem digitalisierungsnahen Schwerpunkt
• Für dich sind Digitalisierung und KI nicht bloß Schlagworte, sondern Inspiration für Veränderung.
  Du hast Spaß an interdisziplinärer Arbeit in einem agil arbeitenden Team und bringst deine Kreativität aktiv in die konzeptionelle Arbeit ein
• Zudem bist du kommunikativ und kontaktfreudig und hast Freude daran, Teams KI-Themen näherzubringen
• Außerdem interessierst du dich für neue (KI-)Technologien und beherrschst die gängigen Tools (z. B. Office, Teams, Jira, Confluence)
• Kenntnisse der Versicherungsbranche, Praktikumserfahrung sowie grundlegende Kenntnisse in Wiki-Technologie sind wünschenswert
• Zudem bist du gewissenhaft

Das bieten wir dir

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/