Arbeitsort: Remote oder hybrid Arbeitszeit: Teilzeit, 15–20 Stunden pro Woche Eintrittstermin: ab sofort

Arbeitgeberbeschreibung

Wir sind ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Personalrekrutierung und Direktvermittlung für Unternehmen aus Industrie, Produktion, Logistik, Gastronomie und Bau. Zur Unterstützung unseres Vertriebs bauen wir strukturierte, datenbasierte Prozesse zur Leadgenerierung auf und setzen dabei zunehmend auf digitale und KI-gestützte Methoden.

Ihre Aufgaben

• Recherche und Identifikation potenzieller Geschäftskunden (B2B)
• Aufbau, Pflege und Aktualisierung von Unternehmens- und Kontaktdaten
• Unterstützung bei der strukturierten Leadgenerierung für den Vertrieb
• Arbeit mit digitalen Tools zur Datenaufbereitung und -anreicherung
• Dokumentation und Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb
• Allgemeine unterstützende Tätigkeiten im Bereich Marketing und Vertrieb

Ihr Profil

• Eingeschriebene/r Student/in (z. B. Wirtschaft, Marketing, Informatik, Data, Wirtschaftsinformatik, Startup-Umfeld oder vergleichbar)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Leadgenerierung, B2B-Research oder Vertriebsunterstützung
• Sehr sicheres Verständnis von B2B-Zielgruppen, ICPs und Leadqualifizierung
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von skalierbaren Leadprozessen
• Hohe Zahlenaffinität und saubere Dokumentation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets und digitalen Tools

Besonders wünschenswert

• Sehr gute Erfahrung mit Prospecting- und Datenanreicherungstools (z. B. Clay, Apollo oder vergleichbare Systeme)
• Verständnis für KI-gestützte Workflows im Marketing und Vertrieb
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams (Lead → Übergabe → Feedback)
• Interesse daran, Strukturen aufzubauen, nicht nur operative Aufgaben abzuarbeiten

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit dem Studium
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung und klare Aufgaben
• Einblick in moderne Vertriebs- und Leadprozesse
• Langfristige Perspektive bei guter Zusammenarbeit

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (kurzer Lebenslauf ausreichend) per E-Mail oder über das Bewerbungsportal der Agentur für Arbeit.

Mit freundlichen Grüßen People & Culture

Global Recruit Services GmbH Rheinpromenade 13 40789 Monheim am Rhein

E-Mail: jobs@global-recruit.de Webseite: www.global-recruit.de (http://www.global-recruit.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.