Das ist deine neue Aufgabe

• Du unterstützt das zentrale Wissensmanagement im Konzern, insbesondere mit Blick auf unsere operativen Bereiche
• Zudem wirkst du aktiv rund um das Thema Wissen mit und unterstützt Fachbereiche sowie Anwender*innen bei der Strukturierung, Pflege und Weiterentwicklung von Wissensinhalten
• Außerdem wirkst du bei der Organisation und Weiterentwicklung der konzernweiten Community Wissensmanagement mit
• In Zusammenarbeit mit dem Team unterstützt du die fachliche Betreuung unseres Tools für das Konzernwissen, z. B. bei der Pflege und Qualitätssicherung von Inhalten sowie der Weiterentwicklung von Strukturen und Nutzerfreundlichkeit
• Du bringst dich bei Projekten und Initiativen rund um Wissensmanagement, Digitalisierung und neue Arbeitsweisen unterstützend ein
• Bei Bedarf hilfst du bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen

• Du recherchierst neue Trends und Ansätze (z. B. KI im Wissensmanagement) und bereitest diese übersichtlich auf

Das bringst du mit

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement, Medien, Digitalisierung, Versicherungswesen oder ähnliches
• Zudem hast du Freude daran, Wissen verständlich aufzubereiten und mit unterschiedlichen Zielgruppen zu teilen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst Eigeninitiative mit
• Kommunikation fällt dir leicht – schriftlich wie mündlich – und du hast Spaß an Zusammenarbeit
• Du gehst offen an neue Themen heran und hast Lust, dich in Wissensmanagement-Tools und -Methoden einzuarbeiten
• Erste Erfahrungen im Bereich Wissensvermittlung, Dokumentation oder Projektarbeit sind von Vorteil

• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint) runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/