Wissenschaftlicher*in Mitarbeiter*in Qualifizierung im Bereich Städtebau und Stadtentwicklung (Promo
Wissenschaftlicher*in Mitarbeiter*in Qualifizierung im Bereich Städtebau und Stadtentwicklung (Promo
Wissenschaftlicher*in Mitarbeiter*in Qualifizierung im Bereich Städtebau und Stadtentwicklung (Promo
Wissenschaftlicher*in Mitarbeiter*in Qualifizierung im Bereich Städtebau und Stadtentwicklung (Promo
Personalservice
Fach- und Hochschulen
Köln
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 49.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Wissenschaftlicher*in Mitarbeiter*in Qualifizierung im Bereich Städtebau und Stadtentwicklung (Promo
Über diesen Job
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Wissenschaftlicher*in Mitarbeiter*in Qualifizierung im Bereich Städtebau und Stadtentwicklung (Promotion)
Besetzung nächstmöglich | befristet für 3 Jahre | Teilzeit mit 50% | Fakultät für Architektur | Campus Deutz
Besetzung nächstmöglich | befristet für 3 Jahre | Teilzeit mit 50% | Fakultät für Architektur | Campus Deutz
Das erwartet Sie
- Eigenständige Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (2 SWS) in den Bereichen "Städtebau und Planungspraxis" sowie "Stadt- und Freiraumgestaltung"
- Betreuung von Studierenden bei Projektarbeiten zu städtebaulichen Entwürfen sowie weitere Unterstützung in der Lehre
- Eigenständige Entwicklung wissenschaftlicher Fragestellungen im Bereich Architektur, Städtebau und Stadtentwicklung
- Unterstützende Mitar beit bei der Drittmittelakquise und in der Vorbereitung und Einreichung von Anträgen für Forschungs- und Entwicklungsvorhaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Instagram, Homepage
- Verbreitung von Forschungsergebnissen (z. B. durch Publikationen, Vorträge, Konferenzen)
- Mitwirkung in Gremien der akademischen Selbstverwaltung sowie Übernahme organisatorischer Aufgaben im Hochschulkontext
Das bringen Sie mit
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Masterniveau), idealerweise in Architektur, Städtebau, Stadtentwicklung, Stadt- und Raumplanung oder Freiraum- und Landschaftsplanung
- Kenntnisse i m wissenschaftlichen Arbeiten
- Erfahrungen in der Planungspraxis und Projektarbeit, gerne im Bereich Architektur oder Stadtentwicklung
- Idealerweise erste Erfahrungen in Forschung und Lehre
- Sehr guter Umgang mit MS Office sowie Adobe Creative Suite
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Zusätzlich zu den üblichen Bewerbungsunterlagen erbitten wir eine Arbeitsprobe
Das Stellenangebot richtet sich nach den Vorgaben des §2 Abs. 1 WissZeitVG ausschließlich an Bewerber*innen, die zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können. Eine Einstellung erfolgt abhängig Ihrer individuell genutzten Qualifizierungszeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 13.08.2025
Bewerbungsfrist: 13.08.2025
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 74 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
74 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalservice als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.