Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

• bei der laufenden Beratung von nationalen und internationalen Mandanten (insbesondere zu IT-Recht & IT-Outsourching etc.) unterstützen
• Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen in den oben genannten Rechtsgebieten anstellen
• Entwürfe für Mandantenkorrespondenz, Verträge und alle sonstigen relevanten Arbeitsprodukte erstellen
• bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
• an Veröffentlichungen mitwirken
• dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln

Du überzeugst durch

• offene und wertschätzende Kommunikation und ausgeprägte Teamfähigkeit
• einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung
• Interesse an allen rechtlichen Fragestellungen der Digitalisierung, insbesondere dem IT-Recht sowie idealerweise schon erste theoretische und/oder praktische Erfahrung in diesem Rechtsgebiet
• Spaß an der Beratung zu komplexen juristischen Themen und Interesse an den Geschäftsmodellen unserer Mandanten
• sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit
• die Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen
• die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
• eine tolle Arbeitsatmosphäre in zentral gelegenen und sehr gut angebundenen modernen Büros

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.