Pharmpur GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:

Training Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Teamleitern aller Fachbereiche der pharmazeutischen Herstellung zur Entwicklung und Modernisierung des bestehenden Schulungssystems
• Planung und Organisation von internen sowie externen Schulungen
• Erstellung, Gestaltung und Bereitstellung von Trainingsmaterialien
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende in unterschiedlichen Unternehmensbereichen

Kernaufgaben

• Analyse bestehender Schulungsprozesse und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
• Erstellung und Pflege von Schulungs- und Einarbeitungsplänen
• Konzeption von Schulungsmaterialien und Methoden zur Wirksamkeitsprüfung
• Organisation und Durchführung von Einarbeitungen
• Koordination zentraler interner Schulungen und Informationsweitergabe im Rahmen von Change-Control-Prozessen
• Dokumentation und Bereitstellung trainingsbezogener Daten
• Planung und Umsetzung von Mockup-Prozessen
• Sicherstellung praxisnaher Trainingssimulationen
• Aufbau und Pflege einer strukturierten Wissenssammlung

Gesuchtes Profil

Fachliche Qualifikationen

• Akademischer Abschluss in Kommunikations- oder Naturwissenschaften
• Erfahrung in der Entwicklung von Schulungskonzepten für Präsenz- und digitale Formate in der Erwachsenenbildung
• Ausgeprägte Fähigkeit zur grafischen Gestaltung von Schulungsmaterialien
• Sicherer Umgang mit gängigen Anwendungen zur Daten- und Informationsverarbeitung
• Erfahrung mit digitalen Schulungsformaten
• Vermittlung sozialer Kompetenzen
• Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion und/oder Medizinprodukteindustrie
• Kenntnisse in ISO 13485, GxP-Regularien und relevanten Standards

Persönliche Eigenschaften

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten

• Ein engagiertes und dynamisches Kollegen-Team mit einer offenen Unternehmenskultur
• Ein individuelles Einarbeitungsprogramm
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Sonderurlaubstage möglich
• Freiwillige Sonderzahlungen
• Fahrrad-Leasing Angebot über Bikeleasing – auch für Ehepartner
• Mitarbeiter-Events mehrmals im Jahr
• Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Angeboten wie Physiotherapie, individuellem Gesundheitscoaching und Präventionsberatung – direkt am Arbeitsplatz
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)

Kontaktdaten

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten (ausschließlich PDF) per E-Mail an bewerbung@pharmpur.de .

Bitte teilen Sie uns auch Ihren möglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Referenz-Nr.: YF-35425 (in der Bewerbung bitte angeben)

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