Leitung Training Pannenhilfe (w/m/d)
Leitung Training Pannenhilfe (w/m/d)
Leitung Training Pannenhilfe (w/m/d)
Leitung Training Pannenhilfe (w/m/d)
Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V.
Sonstige Dienstleistungen
Landsberg am Lech
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leitung Training Pannenhilfe (w/m/d)
Über diesen Job
Leitung Training Pannenhilfe (w/m/d)
- Landsberg am Lech (Bayern)
- ADAC e.V.
- Bildung und Soziales
- Führungskraft
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Schulungs- und Trainer-Teams und tragen die besondere Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen für die ADAC-Pannenhilfe.
- Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Wertschöpfung in der ADAC-Pannenhilfe durch Schulung der Prozesse, sowie technischer Lösungen und IT-gestützter Hilfsmittel für unsere Außendienstorganisation (Straßenwacht/Hilfezentrale)und stellen die Qualität des Ausbildungsstandes sicher.
- Zusammen mit Ihrem engagierten Team gestalten Sie die inhaltliche und didaktische Planung sowie die Koordination technischer und nichttechnischer Trainings.
- Eng am Operativen analysieren und bewerten Sie die Ergebnisse aus der Pannenhilfe, leiten schulungsrelevante und zielgruppenspezifische Inhalte ab und monitoren den Erfolg der bundesweiten Trainingsaktivitäten.
- Als Teilprojektleiter steuern Sie sämtliche Trainingsaktivitäten in Projekten der ADAC Pannenhilfe und agieren als Leadbuyer für Kfz-technische Schulungsinhalte.
- Sie koordinieren die Schulungsorganisation des Außendienstes in enger Abstimmung mit regionalen Einheiten und den operativen Führungskräften.
Ihr Profil
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Pädagogik, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung mit – idealerweise in der technischen Aus- und Weiterbildung.
- Neben einem Studium oder einer fachspezifischen Ausbildung verfügen Sie über Führungserfahrung, ausgeprägte betriebswirtschaftliche und pädagogische Kompetenzen und haben nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten.
- Sie sind in besonderem Maße technikbegeistert und IT-affin und zeigen Freude daran, digitale Transformationen mitzugestalten.
- Dabei überzeugen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität und eine ergebnisorientierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Aufgrund der bundesweiten Präsenz und Vernetzung der ADAC-Pannenhilfe ist Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands ebenso unabdingbar wie der Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B.
Wir bieten
Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.
Wir wollen das Beste aus zwei (Arbeits-)Welten: Wir kombinieren die Vorteile von mobilem Arbeiten mit der Stärke der Präsenz in der Zentrale. Physische Treffen, kreative Teamarbeit und spontane Kommunikation bleiben essenziell, während die mobile Arbeit Flexibilität und Zeitersparnis bietet. Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten.
Manchmal ist es schwierig, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
Mit der Betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor. Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich kannst du noch durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken. Mehr Infos findest du im Intranet.
Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Mit dem Ticket ABO JOB haben wir ein Ticket, welches speziell für Unternehmen entwickelt wurde und dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bietet.
Ein Arbeitsplatz jwd? Nicht beim ADAC! Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden ist. Denn ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Das sind wir
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
