Sie haben Spaß an Zahlen und übernehmen gerne Verantwortung? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ein etabliertes Unternehmen in Königswinter sucht Verstärkung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im Rahmen einer Direktvermittlung.

Sie sorgen dafür, dass Buchhaltungsprozesse reibungslos ablaufen und Mitarbeitende pünktlich ihr Gehalt erhalten. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und entwickeln Sie Ihre Karriere direkt beim Unternehmen weiter.

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung

• Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen und weiteren zuständigen Behörden

• Unterstützung bei Prüfungen durch Rentenversicherung und Finanzamt im Bereich Lohnsteuer

• Erstellung von Bescheinigungen, Nachweisen und sonstigen lohnrelevanten Unterlagen

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicheres Fachwissen im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routine im Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV LODAS
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit kombiniert mit starker Kommunikationskompetenz
• Höchste Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Bereich Payroll sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Option auf Homeoffice zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance

• Faire und leistungsgerechte Vergütung, die Ihr Engagement würdigt

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation

• Strukturierte Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und Sicherheit gibt

• Kollegiales und wertschätzendes Team, in dem Vertrauen und Anerkennung großgeschrieben werden

• Offene Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation

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