Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Eine konkrete Berufsausbildung möchten wir als Einstellungsbedingung nicht festlegen.

Buchhalter- oder Steuerfachkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung.

Wir arbeiten mit dem Kalkulations-/Abrechnungsprogramm BRZ 365 ( Bauwesen; vergleichbar im weitesten Sinn mit SAP oder anderen Abrechnungsprogrammen).

Gegenüber Weiterbildungen sollten Sie offen sein.

Der Arbeitsort ist in Körbelitz. Ihre eigene Mobilität muss daher vorhanden sein.

Ihre Aufgaben wären u.a.:

• Angebotserstellung und Rechnungslegung,
• Kalkulation
• Unterstützung im administrativen Bereich und weiterhin (perspektivisch) im Bereich Personal.

**Unser gemeinsames Ziel: die **Stellvertretung des Geschäftsführers, also im Laufe der Zeit immer mehr Aufgaben und Verantwortung übernehmen.

Uns sind ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Organisationsgeschick wichtig.

**Arbeitszeit: **Ein Einstieg in Teilzeit mit 30 oder 35 Wochenstunden ist verhandelbar; dann gern Vollzeit

mit 40 h/Woche.

**Zum Verdienst: **Der Verdienst ist verhandelbar und wir lassen uns nach kurzer Zeit (wenn erfolgreich) auf MEHR ein.

**Zum Urlaubsanspruch: **zunächst 25 Tage jährlich. Ihr Urlaubsanspruch kann nach erfolgreicher Einarbeitung kurzfristig erhöht werden. Zudem zahlen wir eine "Erholungsbeihilfe". Die steuerfreie Erholungsbeihilfe gilt dabei nicht nur für den Mitarbeitenden, sondern kann auch für den Ehepartner und für jedes Kind steuerfrei bezuschusst werden.

Eine klassisches Bewerbungsanschreiben ist nicht notwendig. Bekunden Sie Ihr Interesse per Mail und

fügen Sie Ihren ausführlichen Lebenslauf und Ihre Vorstellungen bezüglich Gehalt und Arbeitszeit hinzu!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.