Etwas Neues wagen? Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, neue Wege zu gehen. Für unsere Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Voll- oder Teilzeit.

Als Projekt- und Belegungsmanager (m/w/d) sind sie verantwortlich für die operative Steuerung, Koordination und Optimierung der stationären und teilstationären Belegungskapazitäten des Krankenhauses. Darüber hinaus übernehmen Sie projektbezogene Aufgaben und Sonderaufträge im Auftrag der Geschäftsführung. Das Belegungsmanagement besitzt stets Priorität vor projektbezogenen Tätigkeiten.

Belegungsmanagement

• Operative Steuerung, Überwachung und Optimierung der Bettenbelegung unter Berücksichtigung medizinischer, pflegerischer und organisatorischer Anforderungen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

Projektmanagement und Sonderaufträge

• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
• Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Statusberichten
• Umsetzung von Sonderaufträgen im Auftrag der Geschäftsführung

Kommunikation und Schnittstellenarbeit

• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen, Pflege, Verwaltung und externen Partnern
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Berichten für die Geschäftsführung
• Teilnahme an relevanten Besprechungen und Arbeitsgruppen

Kompetenzen und Befugnisse

• Fachliche Steuerung von Belegungsprozessen
• Eigenständige Organisation der übertragenen Aufgaben im definierten Verantwortungsbereich
• Kein disziplinarischer Führungsauftrag

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (Gesundheits-und Krankenpfleger/Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld, idealerweise im Belegungsmanagement, Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) und MS Office

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Zusammenarbeit und Einbindung

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Regelmäßige Abstimmung mit ärztlichem Dienst, Pflege, OP-Management und Verwaltung
• Einbindung in klinikübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen nach Bedarf

Unser Angebot

• Vergütung nach Haus-Tarifvertrag
• Job-Rad
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Yoga
• Helios Zusatzversicherung "Helios Plus" mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung im Falle eines stationären Krankenhausaufenthaltes – bei Interesse auch für die ganze Familie
• betriebliche Altersvorsorge

• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexuellen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.

Für erste Rückfragen steht Ihnen gern der Geschäftsführer Herr Tobias Spotka, unter der Telefonnummer 03496 52-1100 oder per E-Mail-Adresse unter tobias.spotka[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – fangen Sie mit uns etwas Neues an und bewerben Sie sich auf