Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser neues Cybersicherheitszentrum (SOC) im Referat TI 1 (Grundsatz, Strategie und IT-Infrastruktur) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt a.M., Wettzell oder Leipzig ab dem 01. Februar 2026 und dauerhaft

eine/n Security Analyst – Tier 1 und QM SOC (m/w/d)und

eine/n Security Analyst – Tier 1 und Ausbildung SOC (m/w/d).

Ihre Aufgaben sind:

• Überwachung der Sicherheitsinfrastruktur und Analyse von Logdaten in SIEM- und EDR-Systemen
• Erkennen von Angriffsmustern und Anomalien im Netzwerk- und Systemverkehr
• Bewertung von Alerts und erste Klassifizierung von sicherheitsrelevanten Ereignissen in SIEM-,IDS- und EDR-Systemen
• Dokumentation von Vorfällen und Pflege der Wissensdatenbank
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Use Cases, Playbooks undDetektionsregeln
• Zusätzlich Security Analyst – Tier 1 und QM SOC: Verantwortung für dasQualitätsmanagementsystem (QMS) des SOC
• Zusätzlich Security Analyst – Tier 1 und Ausbildung SOC: Organisation von Schulungen, Trainingsund Fortbildungen innerhalb des SOC

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug. Beamtinnen und Beamte müssen zusätzlich über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst verfügen.
• Erfahrung mit SIEM-, IDS- oder EDR-Lösungen
• Grundkenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen (Windows/Linux) und IT-Sicherheit
• Fähigkeit zur strukturierten Analyse und sorgfältigen Dokumentation
• Kenntnisse und Erfahrung mit QMS

Was uns noch wichtig ist:

• Kenntnisse in Automatisierung und Scripting
• Wünschenswert sind Zertifikate wie CompTIA Security+ und BSI-Grundschutzpraktiker.
• Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zuunterziehen
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B2-Niveau)
• Gutes Organisationsgeschick, Freude an Teamarbeit und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 9aTVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 80%
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
• 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)
• Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)

Aktuell steht die dauerhafte Beschäftigung noch unter dem Vorbehalt der Ausbringung einer entsprechenden Stelle im Bundeshaushalt 2026.

Wer wir sind:

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u.a. das Technischen Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI1/36/2025 bis zum 26.10.2025 per E-Mail an bewerbungen@bkg.bund.de (https://mailto:bewerbungen@bkg.bund.de)

Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: 069/6333-4179 gerne zur Verfügung.

Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:

1. Eingangsbestätigung: Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen
2. Ende der Bewerbungsfrist: Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. 1 Woche)
3. Sie interessieren uns: Einladung zum Vorstellungsgespräch
4. Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache) voraussichtlich in KW 48/49
5. eine Woche später: Einstellungsentscheidung

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de

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Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Menüpunkt Karriere, Datenschutzerklärung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.