Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 13.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

• Intensivmedizinische Versorgung von Früh- und Neugeborenen, Säuglingen, Kindern und Jugendlichen. Sie sind verantwortlich für die intensivmedizinische Betreuung von Früh- und Neugeborenen sowie von Kindern und Jugendlichen in kritischen Gesundheitszuständen.
• Bedienung und Überwachung zur Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen notwendigen Geräte. Sie bedienen und überwachen alle erforderlichen Geräte zur Sicherstellung der Vitalfunktionen der Patienten.
• Sachgerechter Umgang mit Instrumenten, Geräten und Arzneimitteln. Sie gehen mit Instrumenten, medizinischen Geräten und Arzneimitteln verantwortungsvoll und fachgerecht um, um die Patientenversorgung sicherzustellen.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder Pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Eine Weiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder Pädiatrischen Intensivpflege ist von Vorteil, jedoch auch die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden.
• Freude an der Förderung der Eltern-Kind-Beziehung. Sie haben Freude daran, die Eltern-Kind-Beziehung aktiv zu unterstützen und die Familien in der Pflege zu integrieren.
• Engagement, Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Sie zeigen hohes Engagement, kommunizieren klar und sind in der Lage, sich in herausfordernden Situationen durchzusetzen.
• Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise. Sie arbeiten stets verantwortungsbewusst und orientieren sich an den Bedürfnissen der Patienten.

•  Vergütung und Sozialleistungen. Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
• Attraktive Honorierung. Für das kurzfristige Einspringen aus dem Frei (mit einer Ankündigungsfrist von unter 14 Tagen) bieten wir eine faire und attraktive Vergütung.
• Attraktives Arbeitsumfeld: Wir sind pflegeattraktiv-zertifiziert und stehen für Qualität, Wertschätzung und Zukunftsorientierung. Sie profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung in einem erfahrenen, herzlichen Team und der Möglichkeit, Ihren Dienstplan mitzugestalten.
• Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen. 
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr. 
• Mitarbeitervorteile und Mobilität: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Außerdem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
• Kostenfreie Parkplätze. Profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür.

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

Pflegedirektorin, Frau Nicole Busch, Tel. 06821-363-2534.

Marienhaus Klinikum Neunkirchen
Klinikweg 1-5 · 66539 Neunkirchen
www.marienhaus-neunkirchen.de