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HOLY FASHION GROUP

Mode, Textilien

Konstanz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Floor Manager JOOP Store Konstanz (d/m/w)

Über diesen Job

Floor Manager JOOP! Store Konstanz (d/m/w)

Konstanz
zum nächstmöglichen Eintrittstermin
Vollzeit
Stores/ Outlets
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
Floor Manager JOOP! Store Konstanz (d/m/w)
Im Rahmen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit leiten Sie vollstufig einen Teilbereich in unserem Store. Dabei sind Sie für den Verkauf beziehungsweise die Umsätze in Ihrer Abteilung verantwortlich, steuern den Warenfluss und planen den Personaleinsatz. Darüber hinaus sorgen Sie für einen ansprechenden Aufbau der Abteilung und eine verkaufsfördernde Präsentation der Ware. Durch Ihre persönliche und fachkundige Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kunden, Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre guten Umgangsformen wird der Einkauf in Ihrer Abteilung zu einem Erlebnis. Die Führung, Motivation und Koordination Ihres Mitarbeiterteams runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Sie bringen mit:
  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Modeeinzelhandel, bspw. in einer stellvertretenden Abteilungsleiterfunktion oder als Substitut
  • sehr grosse Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle
  • eine ausgezeichnete Kundenorientierung und eine positive Ausstrahlun
  • ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie eine hohe Sozialkompetenz
Inklusion ist für uns selbstverständlich: Wir schaffen ein spannendes Umfeld, in dem Menschen mit Beeinträchtigung ihre Stärken entfalten können – mit individueller Unterstützung und Chancengleichheit.

Unsere Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Verkaufsprämie Erreichen die Mitarbeitenden und das Team in unseren Stores und Outlets die Verkaufsziele, erhalten sie eine individuelle Verkaufsprämie als zusätzlichen Benefit.
JobRad Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu kosten- und steuergünstigen Konditionen zu beziehen.
Top Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HOLY FASHION GROUP

Mode, Textilien

1.001-5.000 Mitarbeitende

Kreuzlingen, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

255 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HOLY FASHION GROUP als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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