Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Screenings zu berufsrelevanten kognitiven Leistungen
• Durchführung von Arbeitsplatzanalysen mit dem Ziel, Möglichkeiten der beruflichen Wiedereingliederung zu erkennen und diese therapeutisch gezielt zu unterstützen
• Planung und Durchführung berufs- bzw. arbeitsplatzbezogener Trainingsmaßnahmen sowie berufsorientierter, psychoedukativer Gruppentherapien
• bei Bedarf Organisation externer Belastungserprobungen am Arbeitsplatz der Rehabilitand:innen
• Vorbereitung auf individuelle Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung

Ihr Profil:

• Hochschulstudium als Pädagoge, Berufs-/Technikpädagoge, Erziehungswissenschaftler Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialpädagoge oder Psychologe (Bachelor)
• Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, in einem Berufsförderungswerk und/oder beruflicher Rehabilitation sind von Vorteil
• Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Gute Kenntnisse EDV-gestützter Arbeitsmedien, insbesondere anwendungssichere Grundkenntnisse der MS-Office-Produkte Word, Excel, Powerpoint werden vorausgesetzt
• Selbständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick
• Bereitschaft, sich spezifische Kenntnisse der neurokognitiven Funktionsstörungen anzueignen sowie sich in unterschiedliche Ausbildungs- und Berufsinhalte einzuarbeiten

Unser Angebot:

• Ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz gemäß aktueller evidenzbasierter Diagnostik- und Therapieverfahren in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag

• Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen

• Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertagsarbeit

• 30 Tage Urlaub p.a.

• Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle

• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie

• Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie ein Therapieplanungssystem (GTP)

• Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)

• Betriebliche Altersvorsorge

• JobRad-Fahrradleasing

Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz sowie eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik.

Für Fragen steht Ihnen unsere Therapieleitung in Konstanz, Frau Anne Ruchay-Plößl, unter 07531-986-3592 gerne zur Verfügung.