Referent*in (w/m/d) für das Orientierungsstudium Go.MINt

### (Teilzeit 50 %, E 13 TV-L)

Kennziffer 2026/075. In der Abteilung Studium und Lehre ist eine Stelle als Referent*in für das Orientierungsstudium Go.MINt zunächst als Mutterschutzvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst bis zum 08.08.2026 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung der Stelle im Rahmen der Elternzeit wird angestrebt. Die Stelle ist mit anderen Stellen an der Universität kombinierbar.

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.

Mit dem Orientierungsstudium Go.MINt wurde zum Wintersemester 2024/25 ein neues Studienangebot für Abiturient*innen geschaffen, die an Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik interessiert sind, sich aber zunächst noch nicht auf ein Fach festlegen möchten.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung des Marketingkonzepts
• Evaluation des Orientierungsstudiums
• EDV-gestützte Verwaltung der Go.MINt-Studierenden
• Organisation von studienbegleitenden Veranstaltungen
• Mitarbeit bei der Koordination von Pflichtlehrveranstaltungen zur Studien- und Berufsorientierung

Ihr Profil

• Naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Freude am eigenständigen Arbeiten sowie arbeiten im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit Hochschulstrukturen
• Erfahrungen im Bereich elektronische Medien

Wir bieten Ihnen

• Ein angenehmes und anregendes Umfeld an einer innovativen und dynamischen Universität
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten
• Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
• Zusammenarbeit in einem offenen und motivierten Team
• Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/

Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne über go.mint@uni-konstanz.de (go.mint@uni-konstanz.de) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal (https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/3ec65e2bcad1298fc25f65f9233e9153a2b3e7bb0/apply) .

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). (https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/) Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de (sbv@uni-konstanz.de) , +49 7531 88-4016).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.