Stelle als Data Librarian (w/m/d)

(Vollzeit, bis E 9b TV-L bzw. bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis nach A 10 LBesO)

Kennziffer 2025/150. Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und daher ist die Stelle grundsätzlich auch als Einstieg in den Beruf geeignet. Eine Anstellung im Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. Die Stelle ist im Angestelltenverhältnis grundsätzlich teilbar.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität für IT- und Bibliotheks-Dienste in Forschung, Studium und Lehre sowie der Universitätsverwaltung. Die Stelle ist der Abteilung Medienbearbeitung zugeordnet. In der Abteilung Medienbearbeitung werden alle Prozesse rund um die Erwerbung und Lizenzierung von gedruckten und digitalen Publikationen einschließlich Arbeiten im Rahmen der Transformation zum Open-Access-Publizieren abgewickelt, ebenso wie alle Geschäftsgänge im Bereich der Formalerschließung.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung in der Systemadministration des integrierten Bibliothekssystems
• Zusammenführung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Systemen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Datenqualität
• Aufsetzen und Begleitung von Tests im Zusammenhang mit dem integrierten Bibliothekssystem bei Updates
• Unterstützung bei der Einführung von KI-basierten Anwendungen in der Medienbearbeitung
• Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Bibliothekar*in oder eines verwandten Studiengangs (Bachelor oder Diplom)
• Erfahrung im Umgang mit integrierten Bibliothekssystemen
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Bibliothekssysteme, Office- und andere Anwendungen)
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Offenheit für neue Technologien und Innovationen
• Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Team (AG Daten und Prozesse)
• Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
• Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Angebote der Familienförderung
• Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
• Sportangebote des Hochschulsports
• Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
• Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 9b TV-L) oder bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach A 10 LBesO

https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/

Für weitere Information steht Frau Dr. Anja Oberländer zur Verfügung, Tel. Nr. +49 7531 / 88-2800, [anja.oberlaender@uni-konstanz.de].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal (https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/635de2f9985688e8ada4c9764988df957350d3d40/apply) .

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc (https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/) ). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ([sbv@uni-konstanz.de], +49 7531 88-4016).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.